2015 Annual Report 
Community Police Board 
City of Ithaca, NY 
 
Membership of the board has changed with two retirements and two new appointees.  This 
leaves us with one adult vacancy.  The thanks of the board are extended to Ralph LaPadula and 
Pastor Brower for their years of service.  The board welcomed new members Bruce Beem‐
Miller and Nicole LaFave at our October meeting. 
Acting Deputy Chief Monticello is now attending all Community Police Board (CPB) meetings as 
the Ithaca Police Department (IPD) liaison; members of the Police Benevolent Association have 
also attended meetings. 
Commissioner Onyejuruwa attended the eight week IPD Citizens Police Academy. 
Commissioners DaGrossa and Onyejuruwa attended the Performing Arts for Social Change 
event “Trust”, The “New Jim Crow” talkback session, and a meeting at Greater Ithaca Activity 
Center (GIAC) featuring a speaker on the Community Police Board in Rochester. 
Commissioners Beem‐Miller, DaGrossa, and Rogers attended the IPD community picnic at 
Southside Community Center. 
Steven D’Alterio, a Youth Employment Service (YES) student, in cooperation with City Clerk Julie 
Holcomb produced a new brochure for the CPB.  This brochure is now available at various 
community locations and on the City web page and television. The board appreciates the 
efforts of both individuals. 
The board was visited by members of the Ithaca Youth Council who presented the results from 
their survey of relations between Ithaca police and community youth.   
The board was visited by Tammy Baker the new Commons outreach worker. 
Officers of the IPD received thirty‐three written compliments from individuals during the year. 
These compliments reflected a broad appreciation for the professional actions of the cited 
officers. 
 The board received five complaints in 2015.  In all cases, requested records were received 
promptly from the department.  With one exception, officers communicated with investigating 
commissioners willingly; the single exception was an officer who cited a completed internal 
investigation as a reason for not being willing to talk.   
 

 All cases were thoroughly investigated.  In two, the complainants were contacted but the 
complaints were dismissed.  One due to the complainant not providing substantiating court 
testimony and the other due to lack of standing of the complainant.  Two others were resolved 
by communication between involved officers, investigators and the complainant.  The last was 
completed and the report of the findings was sent to the complainant.    
The cooperation of many officers was essential to bringing these complaints to definable 
conclusions which allowed the board to submit unqualified reports.  None of these complaints 
resulted in a finding of officers acting improperly or failing to follow established procedures. 
The Community Police Board recognizes and appreciates the efforts of the entire police 
department to improve communications with the community they serve.  We believe that the 
proactive programs instituted by the department are making our city safer for both citizens and 
officers.  While we applaud these efforts, we also encourage the department and the 
community to continue on this path.