FILE:  GAG
Cf:  BE, GAJ, GBRA
 
STAFF CONFLICTS OF INTEREST
 
 
The Orleans Parish School Board as a public body administers public funds and occupies a position
of public trust relative thereto.  Such a position of public trust demands that, in the performance of
his/her duties, every employee of the School Board should exercise great caution to avoid possible
conflicts  of  interest  and  any  business,  professional  or  financial  relationship  which,  as  it  relates  to
his/her employment, may give the appearance of impropriety.
 
Therefore,  an  employee  should  not  accept  any  outside  employment  or  any  proffered  gift  or  loan
which may in any manner adversely affect the proper discharge and performance of his/her duty and
responsibility to the Orleans Parish School Board.  Such acceptance may constitute a violation of the
state constitution or statutory provisions.
 
An employee should not use his/her position of employment or exercise his/her influence therein so
as to secure any contract involving an expenditure of public funds to any partnership of which he/she
is a member or to any corporation in which he/she is a stockholder, officer, director or employee or to
any other person or firm from whom or which he/she derives a pecuniary benefit.
 
This policy is designed chiefly to serve as a guide for employees to avoid possible conflicts between
their  employment  and  outside  interests.    In  most  situations  a  possible  conflict  may  be  evident.    In
those  situations  where  doubt  may  exist  as  to  the  propriety  of  certain  relationships  or  activities,
employees shall be encouraged to make a full disclosure of the facts to the Superintendent prior to
entering such relationships or engaging in such activities.
 
 
Ref:          La.  Rev.  Stat.  Ann.  §§17:81,  42:1101,  42:1102,  42:1111,  42:1112,  42:1113,  42:1115,
42:1115.1, 42:1116, 42:1117
 
Orleans Parish School Board