GENERAUTAT VALENGANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Q—X (985¡llftlñ “. ¡HI!ND UHW¡B4$ 'l' mun PÚ$UH

ANEXO ¡

Solicitudes de información categorizadas
por áreas de intervención ' '

 

Anexo! — Soílciludes de información ! pag.1

 

 

:carztsrsla st snow v:nrrt3n ? sswa ri»:rnt

%GEMERAUTÁT VÁLENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
%.

Área de intervención: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

. esrnucrunn JERÁRQUICA ononnrzmvn Y DE GESTIÓN. oeonmonnmn

Referencia: 1.1.12.1

- Comprende todos los ámbitos aSistenciales incluidos en el objeto del contrato (primaria, e5pec—iaiizada,

hospitalaria y sociosanitaria).
E I informe que se facilite deberá incorporar un ORGANIGRAMA, con ei mayor nivel de desagregación

posible, debiendo detailarse las áreas funcionaies que correspondan a cada órgano asi como ias

responsabilidades especificas que tenga atribuidas.

En el ámbito de la atención hospitalaria, este organigrama y su correspondiente informe, deberá
detailerse incluyendo la categoria de Jefaturas de Servicio, con indicación de las responsabilidades sobre
los servicios asistenciales y no asistenciales, asi como sobre los pacientes y sobre la parte que afecte a ios

responsabilidades en los resultados económicos o de otra índole.
Por su parte, en el ámbito de ia atención asistencial ambulatorio, deberá detallarse su organización y

estructura, inciuyendo los centros de especialidades, centros de salud integrados, centros de atención
primaria y consultorios auxiliares.

: ÓRGANOS DE GOBiERNO Y REGIQEN DE FUNC!DNAMIERTO INTERNO
Referencia: 1,1.12.2
— Órganos de gobierno gr de control, comisiones y/o comités del Departamento, asi como cualquier otro
órgano que intervenga o debe ser consultado en la toma de decisiones (Consejo de Administración,

Gerencia, Consejo de Dirección, etc).
Detaliaren cada caso su composición, régimen de funcionamiento y actas correspondientes.

En este apartado, se deberá informar de las estructuras horizontales existentes entre los diferentes
servicios, indicando los grupos de trabajo o comisiones, sean o no clínicas, que esten actualmente
operativas para el desarrollo de ias guias clinicas, optimización de los prºcesos, hospitalarios y no
hospitalarios, administrativos, sistemas de gestión, etc.

— Reglamento de Funcionamiento interno, o documento equivalente..

- Régimen de Jornada laboral: Diferenciando entre el Hospital (distinguiendo, a su vez,
facultativo y no facultativo) y Atención Primaria.

— Coordinación-entre los diferentes niveles asistenciales. informe de situación sobre las medidas que se
llevan actualmente a cabo para coordinar ios diferentes niveles asistenciales (primaria, secundaria y
terciaria), con indicación, en su caso, de las comisiones u órganos de coordinación existentes.

entre el personal

I ESTRUCTURA ADMINISTRATWA Y PROTOCOLOS.
Referencia: 1.1.12.3

- Estructura administrativa del Departamento, detallada jerárquicamente, de dirección a nivel asistencial.
. Jerarquias y dependencias entre unidades, indicando asimismo, los protocolos de comunicación o
interoperahilidad entre las unidades del Departamento

— Protocolos asistenciales: detallando la relación de protocolos,
proyectos de investigación en funcionamiento y propuestas.

mapa de los procesos asistenciaies y

5 ESTRUCTURA AS!STENGÍAL DEL DEPARTAMENTO. DDTAC!ÓN ASISTENCIAL

Referendo: 1.i.12.4

— Estructura asistencial del Departamento. Dotación asistencia!
Ver anexo DOTACIÓN ASISTENCIAL

Anexo ¡ - Solicitudes de infomación ! pag.?

%

————._………
W……

—-=—..…...._…

..….…__......_. , __

 

GENERÁU TAT &&[ENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

xx (Gilillitñli b! 5:'JHÚ£P Uii¡3'!UálY$-*1*JT PÚ'5HN

- CARTERA DE SERVICIOS DESGLOSADA POR ATENC!ÓN PRIMAR¡A Y ATENCIÓN ESPEC¡ALIZADA
Referencia: 1.1.12.5

- Cartera de Servicios de Atención Primaria: medicina de familia, pediatría, enfermeria,..., asi como las
unidades de apoyo a la aiención primaria [salud mentai, saiuo' sexual y reproductiva, odontología, ...etc)
Se detallará por centro y horarios de funcionamiento.

- Cartera de Servicios del Hospital de la Ribera y centros sanitarios integrados.
Se detallará por áreas funcionales (área médica, área quirúrgica, diagnóstico porla imagen, laboratorio,

farmacia, radioterapia, ...etc.) y horarios de funcionamiento.

 

ANEXO DE nomc¡óm ASISTENCIAL

Área de actividades ambulatmies
nº de consultas

Área quirúrgica
nº de quirófanos programados

Camas especiales
nº camas de cuidados intensivos

Camas hospitalarias
nº sales de hospitalización

Dlagnñstioo poe la imagen
nº de equipos de radiología convencional

Hemodiálisis
Puestos programados

Hospital de dia médioo—quirúrgioo
nº de puestos del hosoital de dia médico

Rehabilitación
Consuitas — Gimnasio

Sala de partos
nº de paríioríos

Unidad de radioterapia
nº de aceleradores iineaies

Urgencias
nº de boxeo de adultos

 

Anexo ¡ —Soiiciludes de información ¡ pag.3

 

 

 

 

%GENERÁUTAT VAL ENGANA Dirección Generai de Recursos Humanos y Económicos
&

(Wi$iiliklr. bi Hill“? Uiiliflií¿i '! “¡UP ?Ú$l f¿

Area de intervención: RECURSOS HUMANOS

! FICHERO DEL PERSONAL CONTRATADO (LISTADO COMPLETO DE CATEGORÍAS PROFESIONALES

EXISTENTES).
Referencia: 2.2.52.1
uientes fechas: 1 de enero de los años 2015, 2016 y 2017, 1 de

==; Esta información se facilitará para las sig
ente durante el ejercicio de 2018 hasta fin de contrato.

abril y 1 de octubre de 2017 y, me nsuaiiri'

En este fichero se incluyen lo
servicio, categoria profesional, tipo de contrato, duración, régimenjurldlco, etc…

El contenido preciso que se solicita, asi como el formato de presentación, se inciu,yen en los anexos
FICHERGS DE FERSONAL YFICHEROS DE AUSENCIA5

- COPIA ESCANEADA DE LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL ¡POR ORDEN ALFAB£TICD Y POR CATEGORÍAS

PROFESIONALES).
Referencia: 2.2.52.2

— i.os expedientes deberan inciuir, almenos, la siguiente información:

— DNI
— Contrato 0 contratos de trabajo, en su caso, ordenados cronológicamente

—- Informe faboral de ia Seguridad Social

— Titulación
- Toma de posesión, o documento equivalente, en el úiti-mo contrato

— En caso de estar disfrutando de algún régimen especial, documentacoón que lo justifique.

y definitoria para el trabajador será aportada por

Cualquier documentación que se considere necesaria
eso, por parte de la Adiministraoión.

parte de ia empresa concesionaria o, solicitada, en su o

Cualquier alta, baja o modificación de la documentación antes referenciado deberá ser puesta en
conocimiento de esta Administración Sanitaria con carácter inmediato.

Los Expedientes, por el orden alfabético solicitado, deberán presentarse por Categorias Profesionales y,
dentro de cada Categoria Profesional, por el orden alfabético del primer apellido de cada trabajador/ra

a CONDICIONES DE TRABAJO Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL
Referencia: 2.2.52.3

- La presentación deberá distinguir los contratos de alta dirección, mandos intermedios y resto de

categorías profesionales.
Los listados de nómina deberán facilitarse con periodicidad mensual, diferenciando entre el personal con

jornada completa -inicando el número de horas de su jornada laborai— y el personal con jornada párcial -
indicando el número de horas de su jornada laboral.

» SBSTITUC¡ONES DE VERANO Y REFUERZOS
Referencia: 2.1 .12.4

- Planificación asistencial: vacaciones de verano, navidad y pascua.
- Contratos Sustitución de profesionales para vacaciones verano y Navidades.
- Contratos de refuerzos centros primaria verano para desplazados ¡

7/

 

Anexo l— Solicitudes de información ! ¡139.4

5 datos del personal contratado por la Concesión: centro de trabajo, _

 

GENERALITAT W. ENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

(X <erammr. rr sszne.rn euswe ? suas rúsm¿

¡ OTRAS CUESTIONES DEL PERSONAL
Referencia: 2.2.52.5

- Condiciones más beneficiosas de carácter retributivo o de condiciones de trabajo:

a) A qué personas afectan.
b) En qué instrumento se establecen.

el Precisar en qué consisten dichas condiciones.
el) Precisar el carácter permanente o temporal; en este último supuesto, especificar desde qué fecha y

hasta cuándo.
— Precisar el alcance del articulo 7.3 del Convenio colectivo:

a) Sistema de carrera y promoción profesional.

b) Sistema de incentivos.
c) Prerrogatlvas y derechos de los representantes de los trabajadores: criterios retributivos y retributivos,

y retribuciones variables de los liberados sindicales.
- Precisar en qué consiste la jornada complementaria:
el Qué trabajadores la realizan
b) ¿Son horas extraordinarias?
el ¿Cómo se retribuye?

—f Régimen de incompatibilidades
- Jornada anual máxima efectiva: ¿qué comprende? ¿Están descoritadas vacaciones, festivos y dias de

libre disposición?

ANEXO DE FICHERO DE PERSONAL

Listado de variables

— Ni F

- Nombre

— Apellido 1

- Apellido 2

— Sexo

— Fecha Naoimienlo

-— Titulación

— Categoria

- Especialidad

:— Fecha inicio de contrato

- Centro de trabajo

— Tipo Contrato (Filo () Temporal)

- Vinculación (ng o Temporal)

— Dedicación ¿Tiempo Completo 0 Tiempo Parcial)

— Régimen Juridico (Titular, Sustituciones, Prácticas, Formación..)
— Horas contratadas (Horas semanales 0 mensuales, según contrato)
— Duración (Duración del contrato en días, meses o años)

— Servicio

 
- Salario Base 1
- Complemento de destino ¿
!

i

l

 

= Complemento de hospital
- Total Mensual

— Pagas Extraordinarias

- Giras Retribuciones Fijas

— Total Anual
= Retribuciones Variables (Incentivos)

» Otras Retribuciones Variables .
i

%?

 

Anexo i - Solicitudes de información ¡ paq.5

 

%GENERAUTAT VALENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos !; Ecoñómicas
ix"

(DL5ÍIlI(1¿ÚIS¡'—.'IIMP Uflmt5&l '! ”…? PÚBIK¿

 

 

ANEXO DE FICHERO DE AUSENCIAS

 

 

Listado de variables:

.— NIF

- Fecha inicio

-— Fecha fm

— Situación (Liberado sindica¿ excendenoia con reserva, jubilación parciaí, vacaciones, IT'S, permia

licencias, . …etc. )

 

 

Anexo ¡»Solicitudes de información ! pag.6

 

 

¿ GENERALITAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

&& (Bliifliiºii Ii! Hiilñ£ñ liiii'i'iilv'rl '( ”WD ?ÚII H-'—

Área de intervención: RECURSOS económrcos

! INVENTARIO ¡NMOVILIZADO
Referencia: 10.2.45.1

— A lo largo del primer trimestre de 2018, y antes de la fecha de finalización del contrato de concesión, se
llevará a cabo una auditoría sobre ¡a base de! inventario de inmovilizado de fecha 31 de diciembre de

2017 (Ver anexo VARIABLES DE WVENTARIO). El alcance consistirá en comprobar tanto la adecuación de
la información contable, como la evaluación dei estado y adecuado funcionamiento de los elementos de

inmovilizado.

A lo iargo dei primer trimestre de 2018, y antes de la fecha de finalización del contrato de concesión, la
empresa concesionaria deberá presentar una Memoria en la que conste el plan de amortización ¡¡ las
correcciones ea!orativae de los elementos dei Activo material e inmaterial, adaptadas al Plan General de

Contabilidad hasta el 31 de marzo de 2018.
La referencia al Plan General de Contabilidad: Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por e! que se

aprueba el Plan General de Contabilidad y Real Decreto 1463/1990, de 20 de diciembre, por e! que se
aprueba el Plan General de Contabilidad. '

Durante el primer semestre de 2017 y de acuerdo con el inventario de 31 de diciembre de 2016, se
iniciará, por parte de la administración, un Informe de hechos concretos.

— El 31 de diciembre de 2017, se realizará un nuevo inventario de inmovilizado, cuyo contenido y detalles
se concreta rán a su debido momento.

— INMUEBLES E INFRAESTRUCTURAS
Referencia: 10.2.48.2

,. Datos Generales: Denominación del Centro y dirección.

- información Catastral:
Código inventario de Bienes y Derechos de la Generalitat.
Propietario titular del suelo.

Propietario Titular de la Edificación.

Superiicie Parcela.

Superficie construida dela edificación.

Supe rficíe construidas por plantas.

Fecha y expediente de Concesión licencia obras.

Fecha y expediente de Concesión licencia ambiental.

Fecha finalización obra de construcción.

Fecha y expediente de Concesión licencia de apertura u ocupación.
Fecha Declaración de Obra Nueva.

Número autorización Registro de Centros Sanitarios.

 

Anexo ¡ » Solicitudes de infomación ! pag.?

 

GENERALHÁT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

XX €Uñilillifó “ ¡Hilºáñ Ulili'l€!ñl 1 ”iii? FÚ$HH

- Documentación Administrativa (en su caso) :
Ficha del Catastro.
Concesión licencia obras.
Concesión licencia ambiental.
Acta de Recepción o Certificado finales de obra.
Concesión licencia de apertura o ocupación.
Declaración de Obra Nueva / Alteración Catastral.

Proyecto final de obra.
Último recibos de: 181, agua, electricidad, gas, basuras, varios,... etc.
informe técnico sobre el estado de conservación actual del edificio, incluyendo posibles patologías o

averias, si las hubiera.
- Documentación Gráfica:
Pianos actuales de la parcela, emplazamiento plantas, instalaciones, urbanización/aparcamientos, en

formato PDF tamaño A—3
Plenos del Plan de Autoprotección o Emergencias.
Fotografias de las fachadas y cubiertas del edificio.
- Documentación en formato informático en soporte CD o DVD: Incluirá la documentación administrativa,
la documentación gráfica y además todos los planos actualizados de arquitectura, instalaciones,

urbanízación,etc en formato CAD

 

…

maxo DE VARIABLES DE ¡NVENTARIO

Variables

. Nombre del elemento de inmovilizado.
. Descripción del elemento de inmovilizado

6 Código de inventario

a Nombre del proveedor del elemento de inmovilizado.

:: Forma de adquisición (en prºpiedad o leasing)

. Fecha de adquisición del equipo.

. Fecha de puesta en funcionamiento.

0 Gastos financieros activados (importe en euros)

o Precio de compra (sin ¡VA, sólo base imponible) (importe en euros)

o. WA soportado. (importe en euros)

. Vida útil máxima según tablas legales (en años)

» Vida útil a aplicar por la concesión (en años)

- Valor residual al final de la vida útil (importe en euros)

. Denominación del método de amortización

o Gasto por amortización anual (importe en euros)

o Amortización acumulada (importe en euros)

:- Gasto por reparaciones/amp!lacioneslconservación (importe en euros)

. Valor actual del elemento de inmovilizado (importe en euros)

= Valor estimado del elemento de inmoviiizado al final del periodo de la concesión (importe en euros)
. Código del centro al que está afectado el elemento de inmovilizado.

.a Descripción del centro al que está afectado el elemento de inmovilizado.

. Tipo de centro al que está afectado ei'eiemento de inmovilizado.

0 Código del servicio ai que está afectado el elemento de inmovilizado.

» Nombre y descripción del servicio al que está afectado el elemento de inmovilizado.
» Código tipología inversión.

a Descripción de la tipología de inversión.

a Cuenta contable en la que se registre (código)

» Existencia de cargas, prendas, reservas... (descripción)

Anexo ] -Soiicitudes de información ¡ pag.8

 

 

. ,…—...-v _
”…,…wu—-……

 

%GENERÁHTAT VALENUANA Direccion General de Recursos Humanos y Económicos
QN .

Wlíillifñh'e ¡¡ SÁ='IIMB l£¡iiifitla'.l 'I' MIU? PÚ:HIH

- importe de la carga, prenda, reserva... Si hay cargas, prendas, reservas, cuantificar su valor (¡mp0

en euros)
o Baja durante el ejercicio (SVN0). Elemento que se ha dado de baja durante el ejercicio (Sí/No).

0 Observaciones Descripción

- El leasing tiene o no opción de compra (SVNO)

. Fecha de contrato

- Tipo de interés (%)

. Cuota periódica anual (príncipe! + intereses) (impone en euros)
. Cuota de amortización anual (impone en euros)

» Gasto por intereses anuales (importe en euros)

» Periodo temporal de la cuota (mensual, trimestral, anual…)

a Fecha en la que vence el contrato

. Entidad financiera con la que se realiza el leasing

0 Valor aotuai del elemento de inmovilizado (impone en euros)
- Valor al final del plazo de la concesión en el supuesto de ejercicio de la opción de compra (importe

euros) -
= Valor al final del plazo de la concesión en el supuesio de no ejercicio de la opción de compra (ímpo

en euros) '
0 Coste aparejado con el ejercicio de la opción de compra (impone en euros)

a Costa aparejado con el no ejercicio de la opción de compra (importe en euros)
a Valor opción de compra al final del contrato (importe en euros)

a Pérdida! beneiici'o resultante de la bajalventa del equipo (importe en euros)

 

Anexo I — Solicitudes de información ! pag.9

…—………._. »…
.………-—_W ».

 

%GENERALITAT VAL ENC¡ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

% (Giilliiitl-5 DE 5ñfiiº.'-P li*¡¡'íit5f'ii Y SMG? PÚ3H“

Area de Intervención: ACTIVIDAD ASISTENCIAL

= ACTIVIDAD ASISTENCIAL
Referencia: 3.1.12.1

—— Actividades: quirúrgica, hospitalización, ambulatoria especializada de consultas y técnicas. Programación
de quirofa nos y agendas de consultas y técnicas

- Listas de espera quirúrgicas, de consultas y de técnicas

— Actividad en Atención Primaria incluyendo Unidades de apoyo. Agendas.

,. Actividad del Área de urgencias '

— Actiúidad del Servicio de Farmacia

:- [NFORMACIÓN RELATIVA AL SESTEMA DE ¡NFORMACIÓN ALUMBRA
_ Referencia: 3.1.11.2

- La Concesión tiene pendiente Iniciar los desarrollos de extracción, transformación y carga (ETL) para
incluirlos datos de su sistema en el Aplicativo Aiumbra (repositorio centralizado de información) en los

siguientes módulos:

1. Hospitalización

2. Hospitalización a Domicilio
3. Paritorios

4. Logistica

5. Farmacia

En lo concerniente a la Actividad Quirúrgica antes del 1 de mayo de 2017 deberán estar finalizadas las
modificaciones relativas a la modalidad quirúrgica, con el fin de conocer de forma correcta el número de
intervenciones que se hacen de cirugía mayor con ingreso, cirugia mayor ambulatoria y cirugía menor.

Actualmente la actividad de Atención Continuada de Primariav Salud Mental, se está registrando en su
sistema propio (SIAS) y no en ABUCASiS—SIA lo que impide a la Conseileria disponer de la información
necesaria. Es del todo punto necesario que los profesionales, a partir del 30 de mayo de 2017.

En lo que concierne a la Actividad Logistica, la no utilización por parte de la Concesión dei Sistema de
información corporativo de Orion_i…ogis, condiciona igualmente una adecuada administración de los
recursos y su necesaria integración en el sistema global, por lo que es necesario que desarrollen los
procesos de extracción (ETL) para incºrporar su informatión en Alumbra. Se requiere quo ei plazo limite

para efectuar dichos desarrollos sea el 30 de septiembre de 2017.

Finalmente, en lo que respecta a la Actividad Farmacéutica, no es posible conocer el coste de las
dispensaciones de los centros sanitarios, lo que impide efectuar el cálculo de aigunos indicadores de
Acuerdos de Gestión, por lo que es necesario que desarrollan los procesos de extracción (ETL) para
incorporar su información en Alumbra con fecha iimite de septiembre de 2017.

 

Anexo ] - Soiioiiudes de Información ! pag.10

 

-.— -…-… n…...
a..-..….

 

GENERAUTAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos .

sk <Glíiiil!iiíá H !;L'iiñjñ Uiiii'iti-'¿ '! $-ºil¿º3 PÚ$U£I'—

Área de intervención: FARMAC¡A Y PRODUCTOS SANITARIOS

FARMACIA ÁREA - ESTRUCTURA: ESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO
Referencia: e.e.14.1 '

- Cumplimentar información detallada en anexo FC¡A. ÁREA - ESTRUCTURA

Especificar número de dependencias, equipamiento de oficina y tecnológicos.
indicar si el equipamiento es propiedad, arrendado, está cedido por un tercero o cualquier otra

circunstancia destacable.
indicar cualq niet tipo de utillaje o recurso material que se considere de interés.

FARMACIA ÁREA - ESTRUCTURA: RECURSOS HUMANOS
Referencia: 6.6.14.2

— Cumplimentar información detallada en anexo FC!A. ÁREA - ESTRUCTURA.
indicar ei número de personas, su jerarquía en el Servicio y sus áreas de responsabilidad, su relación

contractual y, en caso de personal externo a la concesión, el vincule con ésta y la organización
contratante.
"FARMACIA ÁREA - ES'FRUCTURA: CARTERA DE SERV¡C!OS DEL SFA

Referencia: 6.6.14.3

— Cumplimentar información detallada en anexo F_CIA. ÁREA - ESTRUCTURA indicar los servicios que se
prestan en ei SFA. indicar para cada una de ellos si es realizado por personal propio o ajeno, y/o con
recursos propios o ajenos. En caso de recursos o personal ajeno, indicar ei tipo de relación contractual y

la organización.
FARMACIA ÁREA - ESTRUCTURA: SISTEMAS DE. ¡NFORMACEÓN

Referencia: 6.5.20.4

- Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. HOSP. — ESTRUCTURA Enumerar los Si disponibles,
su utilidad en áreas de gestlón o asistenciales concretas, indicar si los apiic'atívos son en propiedad,
arrendados, están cedidos por un tercero o cualquier otra circunstancia destacable y si disponen de
contrato de mantenimiento (con plazo de finalización)vínculo con ésta y la organización contratante.

FARMACIA AREA - PROCESOS: COORDINACIÓN Y somete PARA ALCANZAR omerwoe ANUALES DEL
ACUERDO DE GESTIÓN en PRESTACIÓN FARMACEUTICA APABULATORiA

Referendo: 6.6.14.5
— Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. ÁREA — PROCESOS

FARPRAGIA ÁREA- PROCESOS: INFORMACiÓN Y FORMAC!ÓN PROCESOS FARMACOTERAP!A
Referencia: 8.6.14.6 '
— Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. ÁREA — PROCESOS

FARMACIA ÁREA - PROCESOS: PROGRAMA DE REVIS_IÓN Y SEGU!M!ENTOS DE LA FARMACOTERAPIA
Referencia: 6.6.14.7
— Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. ÁREA — PROCESOS

FARMACIA AREA . naocasos: SECRETARÍA oe LA com¡srón DE uso RACIONAL- cun
Referencia: 6.6.14.8

Anexol-Solicltedes de Infomación ¡ pag.11

 

v……._…______…__. . . .

 

 

GENERALITAT VALENCIANA Direcdón Generei de Recursos Humanos y Económicos

XX ccusnnm:. ¡: ¡calm urunmt 1 sama ninm

- Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. ÁREA — PROCESOS

FARMACIA AREA - RESULTADOS: MEMORIA DE ACTNIDAD DEL SFA
Referencia: 6.8.14.9

— Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. ÁREA - RESULTADOS

FARMACIA HOSPITALARIA - ESTRUCTURA: ESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO
Referencia: 6.6.14 10

— Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. HOSP. — ESTRUCTURA.
Especificar número de dependencias, equipamiento tecnológico, frigorificos, sistemas automatizados de

aimacenamiento (carruseies, etc), reenvesado, acondicionamiento o dispensación.
Precisar si el equipamiento es propiedad, arrendado, está cedido por un tercero o cualquier otra
circunstancia destacable. Indicar cualquier tipo de utiilaie o recurso material que se considere de interés.

FARMACIA HOSPITALARIA - ESTRUCTURA: CARTERA DE SERVICIOS
Referencia: 6.6.14.11

- Cnmplimentar información detaliada en anexo FCIA. HOSP. - ESTRUCTURA.
indicar los servicios que se prestan en el SFH &; señalar para cada uno de ellos si es realizado por personai
propio o ajeno, y/o con recursos propios o ajenos. En caso de recursos o personal ajeno, indicar el tipo de

relación contractual y la organización.
FARMACIA HOSPITALARIA » ESTRUCTURA: SISTEMAS DE iN FORRACiON
Referencia: c.5.2o.12

— Cumplimentar información detaliada en anexo FCIA. HOSP. — ESTRUCTURA.
Enumerar los Si disponibles, su utilidad en áreas de gestión o asistenciales concretas. Indicar si los
apiicativos son en propiedad, arrendados, están cedidos por un tercero o cualquier otra circunstancia y si
disponen de contrato de mantenimiento (con plazo de finalización) vincule con ésta y ia organización

contratante.
FARMACIA HOSPITALARIA— ESTRUCTURA: UNIDADES o SECCIONES DEL SFH
Referencia: 6.6.14.13

— Cumplimentar informacióndetallada en anexo FCIA. HOSP. - ESTRUCTURA

indicar las unidades 0 secciones en las que está dividido o estructurado el SFH.
Indicar para cada una de las unidades 0 secciones la dotación de personal adscrito (pudiendo presentar

un mismo profesional responsabilidades sobre más de una sección)

FARMACIA HOSPITALARIA » PROCESOS: ADMINISTRACIÓN
Referencia: B.6.14.14

- Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. HOSP. - PROCESOS

FARMACIA HOSPITALARIA — PROCESOS: ADQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS Y OTROS PRODUCTOS
Referencia: 8…6.14.35

- Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. HOSP. — PROCESOS

FARMACIA HOSPITALARIA — PROCESOS: DISPENSACIÓN EN DOSIS UNITARIAS
Referencia: 6.6.14.16

 

Anexoi-Soliciiude5 de información ¡ pag.12

/”/

 

…un— ……

 

 

GENERALITAT VAI ENCIANA _ Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

% (NiIIIIIEI5 DI. II.!IIWD ¿uf—IWIBM '! $¡lIIG PÚ¡¡IU.

- Cumplimenter información detallada en anexo PCIA. HOSP. - PROCESOS

FAR-'RACIA HOSPITALARIA - PROCESOS: DISPENSACIÓN POR REPOSICIÓN DE STOCK
Referencia: B.6…14.17

- Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. HOSP. — PROCESOS

FARMACIA HOSPITALARIA — PROCESOS: EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS
Referencia: 6.6.14.t8

- Cumpiimentar informatión detallada en anexo FCIA. HOSP. - PROCESOS

FARMACIA HOSPITALARIA - _PROCESOS: PRESCRIPCIÓN
Referencia: 8.6.14.19

- Cumplimentar información detallada en anexo FCIA. H05P. - PROCESOS

FARMACIA HOSPITALARIA- PROCESOS: vALIDACIÓN FARMACEÚTICA
Referencia: 6 6 1420

— Cumplimentaf información detallada en anexo FC!A. HOSP. — PROCESOS

FARMACIA HOSPITALARIA - RESULTADOS: ACUERDOS DE GESTIÓN
Referencia: 8.6.14.21

- Cumplimenter información detallada en anexo FGA. HOSP. — RESULTADOS

FARMACIA HOSPITALARIA - RESULTADOS: DATOS DE LAS UNIDADES
Referencia: 6.6.14.22

- Cum piimentar información detallada en anexo FCIA. HOSP. - RESULTADOS

FARMACIA HOSPITALARIA - RESULTADOS; MEMORIA DE AC'IIVIDAD DEL SFH
Referencia: 6.6.14.23

' Cum plimentas inform ación detallada en anexo FCIA. HOSP. — RESULTADOS

ENDOPRÓTESIS - ESTRUCT£IRA: CARTERA DE SERVICIOS DE IMPLANTES
Referencia: 6.6.15.24

- Cumplimentar información detallada en anexo ENDO - ESTRUCTURA

ENDDPRÓTESIS — ESTRUCTURA: SISTEMAS DE iNFORMACIÓN
Referencia: 6.5.20.25

— Cumplimentar información detallada en anexo ENOO _ ESTRUCTURA
Enumerar los Si disponibles su utilidad en áreas de gestión o asistenciales concretas, indicar si los

aplicativos son en propiedad arrendadcs están cedidos por un tercero o cualquier otra circunstancia y si
disponen de contrato de mantenimiento (con plazo de finalización, vínculo con ésta y la organización
contratante. Específicamente ia integración de sistemas prºpios con Ios corporativos de ia Conseiieria

(HERA, SIP, etc)

! ENDOPRÓTESIS - PROCESOS: ADQUISICIÓN DE IMPLANTES
Referencia: 6.8.15.26

- Cumplimentar información detallada en anexo ENDO — PROCESOS

Anexo ¡ -801Icifudes de infomación ¡' peg.13

-.-. …... ._-—._….“ ——…_...—…. … ... ..

 

(BMIZIIEIA M Sá'iif'.-B LP1YIEI'¿ '? 5—ll0i! PÚ$II(?.

gGENERAUTAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

ENDOPRÓTESIS — PROCESOS: EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE IMPLANTES
Referencia: 6.8.15.2?

- Cumplimenter información detallada en anexo ENDO - PROCESOS

ENDOPRÓTESIS - PROCESOS: PRESCRIPC ÓN '( REGISTRO DE LOS IMPLANTES EN HERA
Referencia: 6.6.15.28

… Cumplimentar información detallada en anexo ENDO — PROCESOS

ENDOPRÓTESIS - RESULTADOS: MEMORIA DE ACTWIDAD POR SERVICIO ASISTENCJAL QUE REAUZA

IMPLANTES
Referencia: 6.6.15.29

— Cumplimentar información detallada en anexo ENDO — RESULTADOS

EXOPRÓTESIS - ESTRUCTURA: ESTRUCTURA F ISECA "! EQUIPAMSENTO
Referencia: 6.6.15.30

r Cumplimenter información detallada en anexo EXC - ESTRUCTURA
Especificar número de equipos informáticos con -HERA instalada para poder realizar la prescripción

electrónica.
indicar si el equipamiento es propiedad, arrendado, está cedido por un tercero o cualquier otra

circunstancia destacable.
EXOPRÓTESIS - ESTRUCTURA: PERSONAS "CON ACREDITACIÓN ?ARA PRESCRIPCIÓN ELECTRÓNICA
Referencia: 6.6.15.31

— Cumplimentar información detallada en anexo EXO — ESTRUCTURA
indicar el número de personas, su jerarquía en el Servicio y sus áreas de responsabilidad, que dispongan

de acreditación para la prescripción eiecirónica a través de HERA y su relación contractual.

¡ EI(OPRÓ'FESIS - ESTRUCTURA: SISTEHAS DE ¡NFORMACEÓN
Referencia: 6.5.20.32

—- Cumplimentar información detallada en anexo EXO - ESTRUCTURA
Especificar número de equipos informáticos con HERA instalada para poder realizar la prescripción

electrónica.
indicar si el equipamiento es propiedad, arrendado, está cedido por un tercero o cualquier otra

circunstancia destacable.
» exeeeóres¡s — eeocesos: eeescmecrón
Referencia: 6.6.15.33

- cumplimentar información detallada en anexo EXO — PROCESOS

EXOPROTESIS - PROCESOS: SELECCIÓN DE PRODUCTOS ORTOPROTÍ€SICOS
Referencia: 6.6.15.34

— Cumplimentar información detallada en anexo EXO — PROCESOS

EXOPRÓTESIS - RESULTADOS: MEMORIA DE ACTIVIDAD EXOPRÓTESIS
Referencia: 6.6.15.35

 

Anexo i—Soiiciiudes deinformación ¡ pag.14

 

,.….. …... ....
*—…—-—-———.—….…_… __ __

 

:? GENERALITAT WÁLENGANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

¡lx Wi-¡Iltlñá El ¡MMMP littá'f'l£ir'.l Y $-£W? FÚ$H(¿

— Cumplimentar información detallada en anexo EXO - RESULTADOS

 

ANEXO DE FCIA ÁREA - es TRUCTURA

Estructura
1.1. ESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO

Descripción

Localización del SPA

1.1.1.

1.1.2. Superñcíe

1.1.3. Zona administrativa y de gestión
1.1.4. Otras zonas de interés

1.2. RECURSOS HUMANOS

Descripción

1.2.1. Personal sanitario:
0 Personal Facultativo especialista
¡ Personal facultativo no especialista
: Personal de enfermeria

1.2.2. Personal no sanitario:
0 Persona! administrativo
0 Personal celador

1.2.3. Otro personal
1.3. s¡srsms DE INFORMACIÓN

Descripción

1.3.1. Si corporativos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
. Sistema de Información
. Área de gestión/asistencial
- Propiedad
0 Otra circunstancia

1.3.2. Si corporativos del Departamento de salud
. Sistema de Información
- Area de gestiórúasistencial
o Propiedad
. ºtra circunstancia

1.3.3. Si corporativos o de mercado del hospital/grupo
0 Sistema de información
0 Área de gestión/asistencial
0 Propiedad
o Otra circunstancia

1.3.4. Side mercado propios del servicio
a Sistema de información
0 Area de geetiónfasistencial
' Propiedad
o Otra circunstancia

¡7

Anexo 1 — Solicitudes de infomación ! pag.15

 

 

GENERAUTAT VALENCIANA Dirección Genera? de Recursos Humanos y Económicos

% WH!!IHEH P! ¡Mliºr'<l" UHWIEHJ ? $f=lUº PÚ$lK—1

1.4. CARTERA DE SERVICIOS DEL SFA

Descripción

1. Gestión

. Gestión de recursos humanos

Gestión de sistemas de información

Gestión de ia comunicación con profesionales Ceniros de Salud
Acuerdos de Gestión

Memoria anual SF

Docencia

Investigación

1.4.

1.4.1.1
1.4.1.2.
1.4.1.3.
.'i.4.1.4.
1.4.1.5.
1.4.1.6.
1 4.1.7.

Gestión y logistica de medicamentos

1 .2.
1 .2.1 Tramitación medicamentos extranjeros, Uso compasivo, uso fuera ficha técnica, etc
3.

Consultoria fermecoterepéutioe
3.1 Eveiueoión y Selección de Medicamentos y Productos Sanitarios:

- Evaluación de medicamentos OUR

-Aotes CUR

o GFT

:: Evaluación utilización de medicamentos

e Informes Eveiueción OUR

o Actes OUR

a Guia Farmacolorepéuiioa

a informes uso medicamentos
1.4.3.2 Información FT

o Consuites farmacoierepéutices

o Consuites CIM

» Informes ieratogenia

.4
.4
1.4.
1.4.

1.4.4 Otros
1.4.4.1 Docencia
. Formación pregrado y Formación postgrado

a Formación especializada (F ¡R)
. Formación otros profesionales
. Formación continuada

- Cursos de formación recibidos
a Cursos de formación impartidos
. Sesiones formación recibidas

. Sesiones formación impartidas

1.4.4.2 investigación
. Pubiicaoiones y comunicaciones

a Proyectos investigación
a Proyectos de investigación
0 Publicaciones ¡ Comunicacio'nes

ANEXO DE FC!A ÁREA .. Peccesos

Procesos .
2.1. COORDINACIÓN Y SOPORTE PARA ALCANZAR OBJETIVOS ANUALES DEL ACUERDO !

GESTIÓN EN PRESTACIÓN FARMACEUTICA AMBULATORIA

Descripción
¿Existe dependencia directa del SPA con ¡a Dirección Médica de Atención Primaria?

% _

Anexol—Soiicitudes de infomación ! pag.16

 

. .. .. …… —-,……_………_-… .

 

GENERALITAT VAL ENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

WKSEIHEIÁ “ ¡.UHÓJH Ulil"r'lti¿t 7551U9 P'¿$ll€¿
'x

¿Hay seguimiento de los acuerdos de gestión en esta materia?

2.2. ¡NFORMACIÓN Y FORMACION PROCESOS DE FARMAOOTERAPIA

Descripción
¿Existen actividades del SFA en el sistema de información ambulatorio? (escritorio REFAR, etc. ..)

2.2.1. ¿Qué información yformacióo se prioriza?
2.2.2. ¿Sobre qué subgrupos ATC se ha priorizado esta información y formación en los últimos 5 años?

2.3. PROGRAMA DE REVISIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA FARMACOTERAPIA

Descripción

2.3.1. ¿lniervonclones realizadas en los últimos 5 años?

2.4. SECRETAR¡A DE LA COMISIÓN DE USO RACIONAL OUR

Descripción
¿El SFA es el secretario de la OUR?

2.4.1
Propuestas realizadas por el SFA en:

. Evolución dela PF por morbilidad

- Seguimiento de alertas
0 Propuestas para fomentar el uso de la guia interactiva del Si ambulatorio de la Conselleria

0 Propuestas de inclusión de protocolos y guias farmacoterapéulica

. Propuestas de actividades relacionadas con el espacio sociosanitaria departamental

.-— Propuesta de actividades relacionadas con el espacio sociosanitaria departamental

9 Prºpuesta de actividades en educación sanitaria dirigida a la población

0 Listado de medicamentos y PS de aplicación dentro de los centros de atención primaria
: Procedimiento normalizado de revisión de botiquines y depósitos

. Actividades realizadas sobre calendario de los profesionales de la información.

 

 

maxo DE FCIA ÁREA — RESULTADOS

Resultados
3.1. MEMORIA DE ACTtVIDAD DEL SFA INCLUYENDO AL MENOS

Descripción

0 Evolución de los siguientes indicadores de los últimos 5 años

0 Crecimiento interanual del importe de las prescripciones ambulatorias
e importe dispensado por población asignada

a Número de recetas prescritas

» importa por receta
e importe ambulatorio por paciente equivalente
6 Problemas relacionados con los medicamentos en pacientes crónicos de alta complejidad

: Crecimiento interanual del importa por subgrupos terapéuticos nivel AT03
9 Principios activos de mayor crecimiento en importe interanual

0 Crecimiento interanual importe de productos dietéticos
o indicador de Acuerdos de Gestión en Prestación Farmacéutica Hospitalaria específicos del Departamentc

ANEXO DE FCIA HOSP - ESTRUCTURA

Anexoi-Solicitudes de infomación ¡' pag.17

%

 

 

%GENERAUTAT VALENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

'º.x <ci':!¡li!?ié or muros u=trrram “¡ suua rásuot

Estructura
FARMACIA HOSPITALARIA— ESTRUCTURA

1,1. ESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO

Descripción

1. Localización del SFH
2. Superficie
3. Zona administrativa y de gestión

1.

1.4. Zona de almacenamiento

1 ,5. Zona de elaboración y control de formas no estériles
.6. Zona de elaboración y control de formas estériles (salas blancas)
.?. Zona de dispensación y distribución de medicamentos

8. Farmacooinética y monitorización de fármacos

9. Zona de AF a pacientes externos
0. Otras zonas de interés

.'l
.1'l. Utillaje relevante

1.1
1.1
1.

1.

1.

1.1
1.1
1.1.
1.1.
1.1
1.1

1.2. RECURSOS HUMANOS

Descripción

1.2.1. Personal sanitario
a Jefe de Servicio
0 Jefe de Sección
»: Facultativo especialista
a» Personal facultativo no eepecialista
a Personal de enfermería
a Personal auxiliar de enfermeria
. Personal técnico de farmacia
» Personal auxiliar de farmacia
- Farmacéuticos internos residentes

122. Personal no sanitario
a Personal administrativo
- Personal celador

1.2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Descripción

1.3.1. Si corporativos dela Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
. $istema de Información
o Area de gestión/asistencial

. Propiedad
. Otra circunstancia

1.3.2. Si corporativos del Departamento de salud
- Sistema de información
. Area de gestión/asistencial

. propiedad
0 Otra circunstancia

1.3.3. Si corporativos o de mercado del hospital/grupo

. Slstema de Información
- Área de gestiónlasistencial

?/

Anexo I — Solicitudes de infomación ¡ pag.18

 

…,...….__…___._u '
"'-—-—-—-—-— m…...

 

%GENERALITAT VÁLENCIÁNA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
XX

(ºUilii?—fl¿ rn uu:o;p umnan.¡ '! ¡nue ¡Linn—'.

. propiedad
- 0lra clrcunsiancia

1.3.4. Si de mercado propios del servicio
- Sistema de información
- Área de gestión/asistencial
- propiedad
- Otra circunstancia

1.3. UNIDADES 0 SECCIONES DEL SERVICIO

Descripción

1.4.1. Gestión económica, logisilca y de aprevislonamlento
.4.2. Farmacoiecnie. Unidad de elaboración de formas no estériles
3. Unidad de Terapia parenteral. Mezcias intravenosas, citostáilcos, nutrición parenteral

4. Gestión de ensayos clinicos
5. Dispensacl6n de medicamentos a pacientes hospitalizados
6. Dlsmnsacióp de medicamentos a pacientes externos

1

1.4

1 .4
.4
.4.
…317 Farmacocinética clinica
.4.
.4.

1 Í
1

1

1 8. información y evaluación de medicamentos
1 9. Gestión de la calidad
1 10. investigación
1.4.11. Docencia

1.5. CARTERA DE SERVICIOS DEL SFH

Descripción

1.5.1. DIRECCIÓN

1.5.1.1. Gestión y Dirección dei SF

1.5.1.2. Gestión de recursos humanos
1.5.1.3. Gestión de sistemas de información
1.5.1.4. Gestión de la calidad yla seguridad
1.5.1.5. Gestión de la comunicación

1.5.1.6. Acuerdos de Gestión

1.5.1 .7. Relaciones con clientes internos y externos
1.5.1 .8. Memoria anual SF .
1.5.1 .9. Docencia

1.5.1.10. Investigación

1.5.2. GESTIÓN Y LOGISTICA DE MEDICAMENTOS

. .2 1. Gestión de adquisiciones y consumos de medicamentos y productos sanitarios (PS)
. .2 2. Gestión de concursos y procedimientos negociados

. .2.3. Gestión de pedidos y devoluciones

. .2.4. Recepción y almacenamiento

1.6.2.5. Controi de inventario

1.5.2.6. Gestión consumos medicamentos y PS

1.5.2 7. Seguimiento presupuestario

1.5.2.8. Evaluación Fermacoeconómica

1.5.2.9. Pedidos a proveedores
.5. .10. Dispensaciones por reposición a centros sanitarios
.5.2.11. informes de consumos y utilización de medicamentos.

.5.2.12. Reposición stock en planta

.5.2.13. Gestión de estupefacientes

.5.

2.14. Inventario estupefacientes

1

1

1

1

1
152.15. Tramitación medicamentos extranjeros, Uso compasivo, y Uso fuera ficha técnica

1.5.3. ENSAYOS CLÍNlCOS

%

 

Anexo I — Soilcltudes de infomación ! pag.19

 

…. … . _. ._.. "
W…… M..—.….

 

. GENERAUTAT VAL[NC'ANA Dirección General de Recursos Homanos »; Económicos

XX (6£ííllii'ii &! ¡Miiºáh Uiil%º!ili¿l Y$1Wñ PÚ5H£"-

5.3.1. Participación en CEIC

5.3.2. Evaluación de protocolos de investigación
5.3.3. Validación prescripción

5.3.4. Ensayos Clinicos gestionados

.5.3.5. Pacientes dispensados

1.5.3.6. Muestras ¡C dispensadas

¡
:

1
1
'i
1
1

1.5.4. FARMACOTECNIA

1.5.4.1. Formulaciones No Estériies (FNE)
» Acondicionamiento ! Preparación FNE
- Validación técnica preparación
a PNT de nueva_eiaboración de FNE
e Elaboraciones de FNE

"1.5.4.2. Formas Estériies (FE)
. Acondiciotramiento ¡ Preparación FE
9 Validación técnica preparación
a PNT de nueva elaboración de FE
º Elaboraciones de FE

1.5.4.3. Unidades re envasadas
' Validación técnica re envasado
a Unidades re envasadas

1.5.5. orseesssc¡ós EN coses UNITARIAS

1.5.5.1. Dispensación individualizada pacientes ingresados
- Validación dispensación
e Transcripción de la prescripción
en Llenado de carros
a Gestión de caiidad
» Lineas validadas
e Lineas transcritas

1.5.5.2. AF pacientes ingresados

- Unidades dispensadas en DU

. Monitorización farmacoterapéutica (alertas)
- Validación prescripción

. Seguimiento farmacoterapéutico

.:. Conciliación farmacoterapéutice

a Pacientes en seguimiento

a Pacientes con PRMIEMIAAM

. PRM/EM/AAM identiticados

- Actuaciones farmacéuticas
» Pacientes con tratamiento conciliado al ingreso/alta

1.5.5.3. Optimización Sistema de prescripción electrónica
. incidencias detectadas y comunicadas
:» Fichas de medicamentos actualizadas
a Protocoioslesquemas validados

1.5.5.4. Análisis de riesgos
o Registro de errores de medicación
& Calidad y Gestión de riesgos
o Farmacovigilancia
0 Errores de medicación
o ACR/AMFE reaiizados

%

Anexo I-Soiioitudes deiniormación ! pag.20

 

.... .. ....…_…... ____
““"”— …m— ……___o—_____ ._…..-

 

GENERALITAT a¡ÍIÍÁI..EÍXJÚANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

NX (DF—!"Hilá El ¡arma Ui2i'f'l£i£d ? “Wº Pººl?“

0 Reacciones adversas notificadas
1.5.6. UNIDAD DE TERAPIA PARENTERAL

1.5.6.1. Formas estériles (FE)
- Acondicionamiento ! Preparación FE
: Validación técnica preparación
. MIV dispensadas
o FN dispensadas
: PNT de nueva elaboración de FE
. Elaboraciones de FE

1.5.6.2. Nutriciones parenterales (NP)
. Acondicionamiento ¡ Preparación NP
0 Validación técnica preparación
. NP protocolizadas adultos
9 NP individualizados adultos
: NP individualizados pediátricos
» NP preparación externalizada

1.5.6.3 Antineopiásícos
» Acondicionamiento ! Preparación antíneoplásicos
9 Validación técnica preparación
a MlV—anlineopiásicos dispensadas
o PNT de nueva elaboración EFT
» Elaboraciones de antinecplásicos

1.5.6.3. AF paciente oncológíco y con tratamientos especiales
» Monitorización farmacoterapóutica (alertas)
. Validación prescripción
. Conciliación farmacoterapéutlca
. Pacientes en seguimiento
a Pacientes con PRMIEM/AAM
» PRM/EM/AAM identificados
» Actuaciones farmacéuticas
» Pacientes con tratamiento conciliado al ingresofaita

1.5.6.4. Gestión de medicamentos de alto impacto sanitario (MAISE)
- Registro
. Validación solicitud
9 Validación prescripción
¡: Seguimiento farmacoterapéutico
a Pacientes en tratamiento solicitados
a Pacientes en tratamiento autorizados
:: Nº tratamientos dispensados

1.5.6.5. Calidad y Gestión de riesgos
o Registro de errores de medicación
0 Análisis de riesgos
o Farmacovigilancia
a Errores de medicación
a ACRIAMFE realizados
» Reacciones adversas noiliicadas

1.5.6.6. Optimización Sistema de prescripción electrónica
. Incidencias detectadas y comunicadas
- Fichas de medicamentos actualizadas
. Protocolos/esquemas validados

%

Anexo I — Solicitudes de infomación ¡ peg.2'i

 

 

. GENERALITAT VALENCIANA Dirección Genere! de Recursos Humanos y Económicos

XX. CGI:HIIIM¿ Dl ¡MIIJKD WH?ItHI T 55193 PÚ¿H(£

1.5.7. ATENCION FARMACEUTICA A PACIENTES EXTERNOS

1.5.7.1. AF paciente externo
. Vaiidación prescripción
» Seguimiento farmacoterapéutioo
o Conciliación farmacoterapéutica
& Primera consulta
- Consulta sucesivas
- Consulta sin dispensación ¡ devotución
. Actuaciones farmacéuticas

1.5.7.2. Dispensaoión individualizada pacientes externos
:» Vaiidación dispensación
& Unidades dispensadas
. Dispensacionee realizadas

1.5.7.3. Gestión de medicamentos de alto impacto sanitario (MAISE)
. Registro
. Validación solicitud
- Validación prescripción
. Seguimiento farmacoterapéutioo
a Pacientes en tratamiento soiicitados
a Pacientes en tratamiento autorizados
a Nº tratamientos dispensados

1.5.7.4. Tramitación de medicamentos en sit. especiales para pacientes externos
:: Validación solicitud de medicamentos en situaciones espeoiates

o Validación prescripción
a Tramitación de medicamentos extranjeros, Uso compasivo, y Uso fuera ficha técnica

1.5.8. ATENCION FARMACEUTICA AL PACIENTES INGRESADO

1.5.8.1. AF pacientes ingresado
:: Monitorización farmacoterapéutica (ciertas)
- Validación prescripción
' Seguimiento farmacoterapóutico
o Conciliación farmacoterapéutica
. Pacientes en seguimiento
a Pacientes con PRM/EMIAAM
- PRM/EMIAAM identificados
. Actuaciones farmacéuticas
. Pacientes trto. conciliado ingreso/alta

1.5.8.2. Protocolización fármacoterapéuiiea
0 Participación en elaboración yseguimiento protocolos FT
» Protocolos elaborados
& Protocolos actualimdos

1.5.8.3. Optimización de prescripción electrónica
. Incidencias detectadas ¡; comunicadas
. Fichas de medicamentos actualizadas
a Protocolos/esquemas validados

1.5.8.4. Calidad y Gestión de riesgos
o Registro de errores de medicación
: Análisis de riesgos
o Farmacovigiiancia

¡f _

Aneon -Soiicitudes de información ¡ pag.22

 

… ……_,_._
Mmm…—___…

 

.-..——-.…....
-—…_-__…_…

 

%GENERALITAT VALENC'ANÁ Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Q_x (GR$ÍIH£IFI DE ¡:UHWP UfIí'fl£í££ Y ¡WH PÚ31IH

- Errores de medicación
. ACRIAMF E realizados
. RAM notificadas

1.5.9. FARMACOCINETICA CLÍNICA Y mx:co¡.oem

1.5.9.1. Monitorización farmacocinética y toxicología
- Validación solicitud
0 Validación técnica resultado analítico
. Pacientes monitorlzados
- Determinaciones realizadas
e Informes farmamoinéiíco-ciinicos

1.5.1c. CONSULTORIA FARMACOTERAPEUTICA

1.5.10.1. Evaluación y Selección de Medicamentos
a Evaluación de medicamentos CFT
»Actas CFT
- GFT
0 Evaluación utilización de medicamentos
e Informes Evaluación CFT
0 Actos CFT
. Guia Farmacoterapéutica
o informes uso medicamentos

1.5.10.2. Información FT
9 Consultas farmaooterapéuticas
9 Consultas CIM
e Informes teratogen1a

1.5.11. OTROS

1.5.1 'I …1 Docencia
0 Formación pregrado y Formación postgrado
» Formación especializada (PIR)
o Formaotón otros profesionales
“e Formnción continuada
a Cursos de formación recibidos
- Cursos de formaolón impartidos
. Sesiones fomación recibidas
. Sesiones formación Imparttdas

1.5.11 .2. Investigación
» Publicaciones —y comunicaciones
a Proyectos Investigación
a Proyectos de investigactón
. Publicaciones 1 Comunicaciones

Leyendas:

AAM: acontecimientos adversos a medicamentos; ACR: análisis causa—raiz; AF: Atención Farmacéuth
AMFE: anáiisis de tos modos de fallo y sus efectos; CFT: Comisión de Farmacia y Terapéutica; CIM: Gen
Información Medicamentos: EM: error de medicación; GFT: Guia Farmacoterapéutíca; MI: muest¡
Investigactón; PRM: problemas reiacionados con los medicamentos; SAD: sistemas automatizados

dispensación.

ANEXO DE FCIA HOSP - PROCESOS

Anexo I - Solicitudes de inicrmac:ón ! pag.23

iz”

-,—-—…..….—m…. -.. .. .. .

->- . _….___….___
—-—-—-———-——…
……

 

 

GENERALITAT VALENCÍANA Dirección General de Recursºs Humanos y Económicos

% (Biiífiliñiñ M $¿!iiº>ºP Wii'JÍH-º.t ? HIP? PÚ.'-1.Kf.

Procesos
2.1. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS

2.1.1. Se dispone de una Guía Fermacoterapéutice (GPT)
2.1.2. Se evaiúan y seieccionan ios medicamentos incluidos en la GFT (a través de ia comisión de farmaci

terapéutica)
2.1.3. Se evalúan ios medicamentos mediante una metodologia definida y objetiva

2.1.4. Especifique los productos cuya adquisición, custodia, conservación, almacenamiento, distribuciór
dispensación gestiona el SFH (medicamentos, productos sanitarios, incluyendo gases medicinales, liquic
estériles, material sanitario medicamentosos, no medicamentoso, material fungible, reactivos, material

laboratorio, etc.)
2.2. ADQUIS!CIÓN DE MEDICAMENTOS Y OTROS PRODUCTOS

2.2.1. ¿Se emiten los pedidos directamente a los proveedores?

2.2.2. Especiñcar si se emiten através de una estructura externa al SFH.

2.2.3. Nombre estructura externa, el la respuesta es afirmativa en el item anterior

2.2.4. Se dispone de información de los pedidos efectuados desagregada por medicamento y proveedor
valorada económicamente

2.2.5. Incluir la reiación de medicamentos adquiridos en el año 2016 y el primer semestre de 2017,“
unidades e importe de ias adquisiciones, ordenada según una clasificación ABC por orden decreciente
importe acumuiado

2.2.6. Índice de rotación de stock (resultado)

2.2.7. Nº de pedidos emitidos

2.2.8. Importe delas adquisiciones

2.3. PRESCRIPCEÓN

2.3.1. identifique los tipos de prescripción (electrónica. manual) en cada ámbito asistencial (hospitalizach
pacientes ambulanteslh. dia y otras unidades, pacientes externos, consultas externas, etc..…) especifique

sistema de información que se utiliza.

2.4. vmoac¡ón anmncéuncn

2.4.1. identifique ios tipos de validación farmacéutica (electrónica, manuai) en cada ámbito asistent
(hospitalización, pacientes ambulantes/h. dia y otras unidades, pacientes externos, consultas externas, etc

especifique el sistema de información que se utiliza.
2.4.2. Especifique si la VF se realiza antes o después de la dispensación.

2.5. DISPENSACIÓN son REPOSICIÓN os srocr<

2.5.1. Especifique ias unidades clinicas, asistenciales yio los centros sanitarios en los que se_dispens
medicamentos de forma no individualizada mediante reposición de stock.
2.5.2. Para cada uno de los centros o unidades asistenciales, especifique ios medicamentos y las cantidac

pactadas, asi como la frecuencia de preparación y dispensación.
2.5.3. Especifique el circuito de reposrcíón de stock de medicamentos estupefacientes
25.4. Especifique el circuito de reposición de stock de medicamentos hemoderiv'ados (si lo hubiese) y

sistema de trazabilidad empleado…
2.5.5. indiquen los sistemas de intorrnación utilizados para el control de la dispensación por reposición

stock
2.5.6. Aportar la relación de medicamentos y su importe consumidos en las diferentes unidades clínica:

centros sanitarios cuya dispensación se haya realizado mediante reposición de stock
2.5.7. Especifique los sistemas de información utilizados en esta etapa
2.5.8. Especifique el equipamiento tecnciógico utilizado en esta etapa

 

2.6. DISPENSACIÓN EN 00818 UNITARIAS

2.6.1. Especifique las unidades clinicas en los que se dispensan medicamentos en dosis unitarias.
2.6.2. Especifique los medicamentos que se dispensan en DU, asi cama la frecuencia de preparaciór

dispensación a ias unidades de hospitalización.

u.… —..……_ __'___
'V——-— —-.—-…_..….. …..._…__...

Anexoi—Solicltudes deinfcrmación ¡ pag.24

 

GENERÁLITAT VÁLENCÍÁNA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

“ (ºiiílliliélñ DE $!tilií$lb L'HPHRHG '! $lltiñ PÚíliís',

2.6.3. Especifique el circuito de dispensación de medicamentos estupefacientes en DU (en el caso de exist
2.6.4. Especifique el circuito de dispensación de medicamentos hemoderivados en DU (si lo hubiese) y

sistema de trazabilidad empleado.
2.6.5. lndiquen los sistemas de información utiiizadoe para el control de la dispensación en DU

2.6.6. Aportar la relación de medicamentos y su importe consumidos en ias diferentes unidades clinicas Ct
dispensación se haya realizado mediante dosis unitarias en el periodo considerado (delimitar!!!)

2.6.7. Especifique los sistemas de información utilizados en esta etapa

2.6.8. Especifique el equipamiento tecnológico utilizado en esta etapa

2.7. ADMINISTRACIÓN

2.7.1. Indique si existe registro de ia administración de los medicamentos y las unidades o a'rnbi

asistenciales donde se efectúa
2.7.2. Especifique los sistemas de información utilizados en esta etapa

2.7.3. Especifique el equipamiento tecnológico utilizado en esta etapa.

AMEXO DE FGIA HOSP — RESULT£DOS

 

Resuitados
3.1 . MEMORIA DE ACTIVIDAD DEL SFH  NCLUYENDD AL MENOS

3.1.1. Evolución del importe de las adquisiciones de medicamentos en tos últimos ”iO años
3.1.2. Evolución del importe de los consumos de medicamentos en los últimos 10 años, en las unidac
asistenciales: en hospitalización, UFPE y H. Dia al menos

3.1.3. Índice de rotación de stock (económico)
3.1.4. Evolución del gasto acumuiado en FH (indicador AG2017 y 2016)

3.1.5. ABC de adquisiciones y consumos, por medicamento y por grupo terapéutico
3.1.6. Bíosimiiares

3.2. DATOS DE LAS UNIDADES

3.2.1. Nº mezclas elaboradas

3.2.2. Nº fórmulas magistrales elaboradas

3.2.3. Nº nutriciones parenterales

3.2.4. Nº informes FC

3.2.5. Nº determinaciones FC

3.2.6… Nº pacientes distintos en UFPE

3.2.7. Nº primeras ;: sucesivas en UFPE

3.2 8. Nº ensayos clinicos y nº EC con preparación de fármacos, con aleatorización, cegado por el SFH, etc
32.9. Nº informes de evaluación de medicamentos

3.240; Nº de reuniones anuales de la CFT

3.2.11 . Nº citostáticos eiaborados

32.12. Nº medicamentos bicpeligrosos elaborados

32.13. Nº evaluaciones docentes, rotaciones… ..

32.14. Nº participación (y descripción) de personal en órganos y estructuras departamentales () centrales

32.15. "Nº articulos biomédicas publicados

3.3. ACUERDOS DE eesnón (5 últimos años)

3.3.1. indicadores de Acuerdos de Gestión en Prestación Farmacéutica Hospitaiaria de la CV
3.3.2. Ind. de A. de Gestión en Prestación Farmacéutica Hospitalaria especificos del Departamento

 

ANEXO DE ENDO - ESTRUCTURA

 

 

Anexo I - Solicitudes de infomación ¡ pag.25

?/

 

_ ...-...... ..... .-4......……...,

 

 

GENERALITAT VAI. ENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

¡& <iiº$iiiltl¿ DE $Uiiºlº Uiii?¡£iil '! $516? PÚÍLI€¿

_ Estructura
1.1. ESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO

Descripción

1.1.1. Zona de ubicación
1.1.2. Mantenimiento
1.1 .3. Propiedad

RECURSOS HUMANOS

Descripción

1.2.1. Personal sanitario
- Personal Facultativo especialista
: Personal facultativo no especialista
» Personal de enfermeria

1.2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Descripción

1.3.1. Si corporativos dela Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública HERA
1.3.2. Si corporativos del Departamento de salud

a Sistema de información

0 Área de gestión/asistencial

o propiedad

1.3.3. Si de mercado propios del servicio
a Sistema de Información
o Área de gestióniasistenclal
:! propiedad
0 Otra circunstancia

1.4. CARTERA DE SERVICIOS DE IMPLANTES

Descripción

.DIRECCIÓN
Gestión y Dirección dei Area quirúrgica de implantes

,.1
.2 Gestión de recursos humanos
…3 Gestión de sistemas de información
.4. Gestión de la calidad yla seguridad
.5 Relaciones con clientes internos y externos
G

.2. ESTIÓN Y LOGISTICA DE IMPLANTES

2.1. Gestión de adquisiciones y consumos de implantes
.2. 2. Control de inventario

2… 3 Gestión consumos de impi antes

.4. 2 4 Seguimiento gasto

 

1
1.
1
'i.
1

1.4.3. HERA: Optimización Sistema de prescripción electrónica
e Incidencias detectadas y oomunioadas
. Protocolos/esquemas validados

1.4.4. Vigilancia de Productos Sanitarios
- Protocolo actuación aníe alertas
: Alertas detectadas y notificadas

if _

… m...—..,...
…—…—.—-…— W…… . ,......

Anexol - Solicitudes de información ¡ pag.26

 

 

%GENERAUTAT WM… ENCIANA Dirección General de Recursos Hu manos y Económicos
%

tºllillilflñ bt ¡¡III$%P WIW!RL'¿ 'I'HW'J PÚ$H€¡.

1.4.5. Gestión de implantes de alto Impacto sanitario o económico
. Registro
- Protocolo de Validación solicitud

- Solicitud autorización
. Seguimiento de pacientes con implantes autorizados

 

ANEXO DE ENOC - PROCESOS

Procesos
m. evnwecrón Y SELECCIÓN DE IMPLANTES

.1.1. Se dispone de protocolos departamentales por áreas terapéuticas
Se evalúen y seleccionan los implantes incluidos en la cartera de la Conselleria

Se evalúan los implantes mediante una metodología definida y objetiva

2
2.1.2.

2.1.3.
2.1.4. Especifique los productos cuya selección para su utilización se gestiona departamentalmente.
2.2. ADQUISI_CIÚN DE IMPLANTES

2.2.1. ¿Se emiten los pedidos directamente a los proveedores?
2.2.2. Eepecitloar si se emiten a través de una estructura propia del departamento.

2.2.3. Índice de rotación de stock (resultado)
2.3. PRESCRIPCIÓN Y REGISTRO DE LOS IMPLÁNTES EN HERP¡

2.3,1. Identifique las unidades de prescripción y registro de implantes en cada ámbito asistencial (unidac

quirúrgicas donde se realizen implantes) en HERA.
2.3.2. Realización de implantes con apoyo externo especializado

ÁNEXD DE ENDO — RESUL?ADOS

Resuitados
3.1. MEMORIA DE ACTIVIDAD POR SERVICIO ASISTENCIAL QUE REALIZA IMPLANTES

Descripción

Evolución del importe del gasto de implantes en los últimos 10 años

3.1.1.
3.1.2. Índice de rotación de stock (económico)
3.1.3. Acuerdos de gestión departamentales. indicadores

ANEXO DE Elfº - ESTRUCTURA

Estructura
1.2. RECURSOS HUMANOS

Descripción

1.2.1. Personal sanitario
o Personai Facultativo especialista
: Personal facultativo no especialista
. Personal de enfermeria

1.3. susrems DE iNFORMACIÓN

% Anexot—Solicitudes de información ! pag.27

 

 

<onmum nr ¡enero uma—war ? sees ¡ús-mr.

%GENERALITAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
NX _

Descripción
1.3.1. SI corporativos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública HERA

1.3.2. Sl corporativos de! Departamento de salud
. Sistema de información
- Área de gestióniasistenctal
e propiedad

1.3.3. Si de mercado proplos del servicio
- Sistema de Información
9 Área de gestiónfaslstenolal
(: propiedad
» Otra circunstancia

' ANEXO DE EXO — PROCESOS

Procesos
2.1. SELECCEÓN DE PRODUCTOS 0RTOPEDICDS

2.1.1. Se dispone de una Guía y Protocolos de prescripción de exoprótesis

2.3. PRESCRIPCIÓN

2.34. Identifique los tipos de prescripción electrónica a través de HERA en cada ámbito asisten:

(hospitalización, consultas externas, centros de salud. etc...).
2.3.2. Control de adaptación de endºprótesis en pacientes hospitalizados (selección ortºpedia, rotación

técnicos, procedimientos establecidos, comprobación correcta adaptación, etc.)

ANEXO DE EXO - RESULTADOS

Resultados _
3.1 MEMORIA DE ACTIVIDAD EXOPRÓTESIS

3.1 .1 Evolución del gasto de las prescripciones exoprótesls
3.1.2 Número de participación de personal en comisiones departamentales sobre exoprótesis

3.1.3 Indicadores de acuerdos de gestión departamentales

 

Anexo ¡ -Solicitudes de Información ¡ pag.28

??

 

 

 

 

GENERALITAT VALENCIANA _ Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

% (ºiillltiiái¿ Dl $.*.'IIWP l'iiI?ltiá( Y$£IUJ PÚilliñ

Área de intervención: SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

» MEMORIA económ¡c;¡ es 2016
Referencia: 8.6.2D.1

- Ei Servicio de informática del Departamento preparará una memoria económica con los gastos incurridos
e Inversiones ejecutadas por este departamento durante el año 2016 detallados por cada una de las
partidas y proyectos.

CONTRATOS,— ACUERDOS YOFERTAS ACEPTADAS CON PROVEEDORES
Referencia: 8.5.20.2

! PERSONAL Si DEL DEPARTAMENTO
Referencia: 8.5.20.3

» Se solicita la siguiente información del personal del Servicio de informática:

e Identificación.
o Perfil profesional y especialización técnica.

9 Formación.
º Tareas encomendadas, dedicación y horarios.

.. iNFORMACIÓN conm.emenmzm Si
Referencia: 8.5.20.4
- Entrega de la información que compiemente la visión de la situación real de los sistemas de información.
Se entregará en soporte electrónico con la información requerida en el anexo ¡NFORMACIÓN AVANZADA

TIC

» anveamud nc
Referencia: a.5.20,5

* Entrega de los inventarios establecidos en el anexo INVENTARIO TIC.
Para cada uno de los inventarios solicitados se solicitará un documento electrónico (hoja de cálculo) en el

que para cada item del inventario reai de los eiementos del Departamento de La Ribera (fila) se
informarán cómo minimo las columnas que aparecen en el anexo INVENTARIO TIC.

= INTERFACES
Referencia: 8.5.20.6

* Entrega de las relaciones de interfaces establecidas en ei anexo INVEN7'ARIO 316.
Para cada uno de los inventarios solicitados se solicitará un documento electrónico (hoja de cálculo) en el

que para cada ítem del inventario real de los elementos del Departamento de La Ribera (fila) se
informarán cómo mínimo las columnas que aparecen en el anexo iNVENTARIO TIC.

PERSONAL DE EMPRESÁS DE SOPORTE Si CONTRATADAS
Referencia: 8520]
— Se solicita la siguiente información del personal del Servicio de Informática:

º identificación.
º Perfil profesional y especialización técnica.

Anexo ! - Solicitudes de infomación ¡' pag.29

 

 

' GENERALHAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Q__ rºstrurm nz ru¡¡srn vamos: 1 sus»: nit—m

" Formación. _
' Tareas encomendadas, dedicación y horarios.

& MODELO DE RELACIÓN TIC
Referencia: 8.5.20.8

— Para garantizar la Norma Tercera de la Resolución en ta que se pactan los trabajos preparatorios
necesarios para que, llegado el momento de finalización del contrato, se produzca ia reversión del
servicio sin “impacto alguno en la prestación asistencial, la Conselleria de Sanidad Universal y Salud
Publica establece en el anexo MODELO DE RELACIÓN TIC cuál será la organización minima de los

proyectos de sistemas de información (Si).

— menonrneconómrcnst 2017
Referencia: 8.5.20.9

— El Servicio de informática del Departamento preparará una memoria económica con los gastos incurridos
e inversiones ejecutadas por este departamento durante ei año 2017 detallados por cada una de las

partidas y proyectos.

.. emeeen coma cónreos FUENTE
Referencia: B.5.20.10

- Entrega de una copia de los códigos fuente de los programas a medida del Departamento y una
recreación completa det entorno de compilación que permita asegurar la continuidad i; et soporte de las

aplicaciones a medida.

ANEXO DE aronsr.o DE RELACIÓN nc

Modelo organizativo

En este anexo se define el marco de trabaj
integración del Departamento de La Ribera

Para cada una de las necesidades que se identifiquen por parte de la Conselleria se crearán proyeo
especificos e individualizados a los que se los asignarán los recursos y medios necesarios para

finalización en los plazos que se fijen.

En aquellos proyectos en los que se considere necesaria la participación del Servicio de Informática .
Departamento de La Ribera bien porque deben de proveer datos para lanzar el proyecto, bien porque teng
que participar activamente en la integración de programas o aplicaciones informáticas del Departamento c
las solu010nes corporativas de la Conselleria de Sanitat Unlversai ¡ Salut Pública, o porque se tenga o

realizar la migración de programas, se seguirá el siguiente modelo organizativo:

o para la ejecución de proyectos TIC necesarios para garantizar
en la Consellería de Sanitat Universal ¡ Salut Publica.

1. Cada proyecto vendrá motivado por un documento de Definición de Proyecto en el que se establecerá
alcance y los objetivos a conseguir. Este documento se preparará de manera conjunta entre la instan
administrativa responsable última y la Subdirección General de Sistemas de información para la Salud.

2. Antes de comenzar el proyecto, se comunicará al inicio de proyecto al Departamento de Sistemas de
Ribera con al menos 15 dias de antelación, de cara a que puede reservar recursos para su ejecución.

3. Cada proyecto tendrán la siguiente estructura organizativa:
por responsables máximos del Departamento

0 Comité de Dirección de proyecto. Estará formado
Salud, de la Subdirección General de Sistemas de información para la Salud y de aquellos proveedor
externos que participen en el proyecto.

jefes de equipo de Departamento de Salud, de

. Comité Operativo. Estará formado por los
Subdirección General de Sistemas de Información para la Salud y de aquellos proveedores externos (;

participen en el proyecto.
Anexo l- Solicitudes de información ! pag.30

 

 

GENERAU[AT VÁLENCÍÁNÁ Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

% (GK5ÍIIHH $l' i.ttliº.in U'ií'fltiá ? Saº-LW PÚ$H€¿

. En la reunión de inicio de proyecto se decidirá la asignación de recursos por cada una delas partes
proyecto para cumplir el alcance y los objetivos establecidos. También se fijará el calendario de

reuniones de los dos Comités.
: Los informes de seguimiento documentarán el avance y los riesgos del proyecto de forma ciara, .-

como las acciones a tomar en cada momento.

Et Departamento de Salud de La Ribera tendrá que proporcionar los recursos que se consideren neceser
para garantizar la tinalización en tiempo y plazo los proyectos que se lancen por parte de la Conselleria
Sanitat Universal ¡ Salut Pública con el objetivo de garanti2ar el principio de empresa en funcionamientr

partir del 1 de abril de 2017…

 

anexo oe rneonmcrón AVANZADA rrc

Documentación solicitada
Toda la información será entregada en soporte electrónico a la Subdirección General de Sistemas

Información para la Salud en las fechas fijadas.
La información solicitada es la siguiente:

¡Documentación requerida y norma
Formación en el uso de las aplicaciones y programas informáticos del Departamento.

Se debe aportar ia siguiente documentación:
a Modeio de formación de los usuarios desplegado en el Departamento

a Lista 3; detalle de los Manuales de Usuario.
a Lista y detalle de los procedimientos de usuario del Departamento.

Infomación de Seguridad y Protección de datos.
Se debe aportar la siguiente documentación:
0 Manual de Seguridad vigente de los ficheros automatizados.
6 Última Auditoria de la Ley Orgánica de Protección de Datos.
. Registro de la inscripción de los ficheros que son usados por el Departamento.
- Acuerdos vigentes de cesión o comunicación de datos a terceros.

o Modelo vigente de "Back—up y Restore“ del Departamento.
' Lista y Detalle de los Certificados de Seguridad que se usan en el Departamento de Salud de La Riba

Gestión" de Identidades.
Se deben aportar los procedimientos y manuales de trabajo relacionados con la Gestión de ldentidader

procedimiento de gestión de usuarios.

_ Modelo de Directorio Activo.
Se deben aportar el modelo de diseño yla estructura de la configuración (forest, UO, Gruppos, Politicas, ei

del directorio activo del Departamento

Modelo de Atención a los Usuarios.

Se debe aportar ia siguiente documentación:
a Modelo de Atención a los usuarios: primer nivel de soporte, segundo nivel de soporte, etc...

.' Horario y plantilla de atención a los usuarios. _
oEstadistica mensual de contactos o solicitudes al Departamento de Sistemas de Informes

distribuidas por franja horaria.
. Clasificación por Aplicación o pregrama informático de las incidencias registradas.

Desarroiio de Aplicaciones a medida.
Se debe aportar documentación en la que se explique el modelo tecnológico y metodológico de desarrollo
aplicaciones a medida. Se debe incluir la información sobre:

o Framework de desarrollo. Modelo de arquitectura técnica.
o Lenguajes de programación usados.

Anexo l-Soiicitudes delniorrnaoíón ! pag.31

 

 

WII$HHRM N ¡¿tilñit? L*HWÍHLK 'f ”EW PÚ'!HC¿

%GENERAHTAT X'ALENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
”=!k

» Modelo de control y protección del código fuente.
a Herramientas de controi de calidad.
. Entrega de una copia de los códigos fuente y recreación de un entorno de compilación para la creeo

de los objetos ejecutables.

Gestión de la Continuidad

Se debe aportar documentación en te que se expliquen las siguientes funciones:
- Control de versiones de Software
- Procedimientos de despliegue de versiones.
. Modelo de gestión del cambio; pruebas, entornos, etc…

lnfonne de Deuda Técnica
Aportar un informe en el que se indiquen las aplicaciones o programas informáticos que, de cara al futt

pueden tener algún tipo de deuda técnrca advertida.

infraestructura
Se solicitan la información detatiados respecto de:

e infraestructura y gestión del puesto de trabajo.

. Maqueta de los equipos: Sistema operativo, aplicaciones base, configuraciones, despliegue de
maqueta, actualizaciones.

a Antivirus: politica de actualización, consola, historial de incidentes.-

o Seguridad y control de acceso lógico en los puestos de trabajo.

a Gestión de impresión, modelo de impresión y politicas de impresión.

a Teiecomunicaciones.
: LAN: Electrónica, contiguraciones, cableado de red, mapas de red

o CORE: ºEteotrónica, configuraciones, mapas de red
o WAN: Firewalls, configuraciones, accesos desde el exterior (proveedores, empresas de sopor

empresas del grupo empresarial. . .etc.), mapas de red
. WLAN: Electrónica de red, políticas y procedimientos de acceso, cobertura, mapas de red.

. VOZ: Centralita, terminales, contiguracicnes
I=»l'tiiULTlitiiEi.)lá: Sistemas de videoconferencia, audioconferencia, gateway, gatekeeper, MC
Configuraciones.

- Monitorización e inventario.

a OPD (infraestructura, Sale, Equrpamiarria, Arquitectura...etc. )
9 Características físicas del OPD: SAI, clima, instalación eléctrica, medidas de seguridad.

en Mapas de sistemas. servidores, contenedores, cepas. .etc.

& Monitorización
. Sistema de backup: Arquitectura, gestión y procedimientos de coplas de seguridad y recuperación.

. Plan de recuperación de desastres y de continuidad de negocio.

 

ANEXO DE INVENTARIO TIC

Documentación solicitada
Detalle de la información de los inventarios a solicitar al departamento de salud de La Ribera.

 

Se solicitan al Departamento de Salud de La Ribera los siguientes inventarios:

» inventario de Software.

- Inventario de Hardware.
» inventario de Consumibles de Sistemas de Información.

e inventario de elementos de Telecomunicaciones.
& inventario de aplicaciones de interoperabiiidad.

Las normas para la realización y seguimiento de los inventarios son las siguientes:

a Con carácter previo al envío del primer inventario se podrá solicitar aclaración de los atributos requeric

,___,____»____ …se—m… ...,. _
& …_……_… _“ _.

Anexo ! — Solicitudes de información ! pag.32

 

 

¡PMI…EH Di Mii!ñ$i't B&W!!!“ Y ”Nº PÚ$H£¿

%GENERALITAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
ºe…

para cada elemento.
-Para cada una de los inventarios solicitados se remitirá por parte del Departamento de La Ribera

documento etectrónice (hoja de cálculo) en el que para cada item del inventario real de los elementos ¡
Departamento de La Ribera (fila) se informarán cómo minimo ios atributos (columnas) que se solicltan

este documento.
- El Departamento de La Ribera puede añadir más atributos (columnas) si las considera relevantes de can

clarificar la situación real de los elementos del inventario.

- Una vez recibidos los inventarios, serán conformados por la Subdirección General de Sistemas
información de Salud que los establecerá como documento base de trabajo (versión 0),

. Con periodicidad mensual y el último día hábil de cada mes el Departamento de La Ribera remitirá a
Subdirección General de Sistemas de información para la Salud cualquier cambio sobre dicha situac
inicial, señalando éstos. Para cualquier cambio comunicado se podrán aportar por parte dei Departamento
La Ribera o requerir por parte de la Conselleria de Sanitat Universal y Salut Pública la documentar:
pertinente que lo Justitique.

. El inventario se utilizará como base para realizar comprobaciones de verificación sobre el estado ); aituac
de elementos. A tal efecto, se realizarán las auditorias de los elementos del inventario que se consider
necesarias para verificar su fiabilidad. La fecha exacta de las auditorias se comunicará anticipadamente
Departamento de Salud de La Ribera.

: La Conselleria de Sanitat podrá requerir en esta fase aclaraciones o modtñceoiones en el formato 0 data
de los elementos que conforman estos inventarios, asi como revisar el estado del éstos si las auditorias (;

se realicen no responden a la realidad.

El detalle de los atributos mínimo solicitados para cada tipo de elemento del inventario está enumerado
cada una de las siguientes fichas que se muestran a continuación y deberán remitirse en formato de hoja

cálculo:

0 Ficha de información de Software.

e Ficha de información de Hardware.

e Ficha de información de Consumibles de Sistemas de información.
. Ficha de información de Telecom unicaciones.

» Ficha de información de interoperabilidad.

La Conselleria de Sanitat Universai ¡ Salut Pública podrá requerir en esta fase aclaraciones o modificaclor
en el formato 0 detalle de los elementos que conforman estos inventarios, asi como revisar el estado ¡

inventario si las auditorias que se realicen no responden a la realidad.

FICHA DE INFORMACIÓN DE SOFTWARE:

. Nombre

- Descripción

. Código de inventario

» Principal/Módulo

» Principal. Código del item correspondiente

a Descripción funcional breve det uso. ¿Para qué se utiliza?

a Año de activación

- Método de adquisición ¿Compra ¡ Alquiler ¡Desarrollo, otros...?

-. Código del centro dónde se usa (si se usa en todos los centros no indicarlo)

o Descripción del centro
o Código de Servicio. ¿Quién lo usa? (si se usa en todos los servicios no indicarlo)

: Descripción de Servicio
aNúmero de usuarios autorizados. ¿Cuántos usuarios lo usan?, Número de usuarios registrados en

sistema

. Uso en las Instalaciones del Departamento. Si ¡ No

' Uso-fuera delas Instalaciones del Departamento. Si / No

a ¿Qué tecnologia usa?. ¿Web ¡ Virtualización ! App ¡ otros...?
. Tipo de Software. >Estándar 0 Desarrollo a medida

o Licencia de uso. Si / No

ii»?

Anexo I—Seli0itudes de información ¡ pag.33

 

…..…..

-.-.u ....-—.._.___, ___

 

.………—e……_,_,

 

%GENERAHTAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
%,

<ºl.lllklhlá º! íá-'liºn'sb HHWiil-R '? $.'th PÚÍHH

' Número de licencias contratadas

41 ¿Existe contrato de licencia de uso vigente?. Si ¡ No

» Fecha de finalización del contrato vigente

a ¿Contrato de mantenimiento, soporte o asistencia técnica vigente?. Si ¡ No
0 Descripción de las funciones del contrato. ¿Tipo de soporte?

a Fecha de finalización del contrato vigente

º Fabricante. Razón Social

. Proveedor. Razón Social

- Versión instalada
a Edición del Software (profesional, básica. avanzada, etc..)
a Descripción de la Tecnología en la que está construido Sólo en el caso de ios Desarrollo a medida

. Sistema Operativo sobre el que está instalado
. Otros requisitos Software para su instalación. Enumerar requerimientos de software adicional al Sister

Operativo para su instalación
. Otros requisitos Software para su ejecución. Enumerar requerimientos de software adicional al Sistet

Operativo para su ejecución en puesto cliente
a Base de Datos Gestor de BBDD requerido
a Critioidad del sofware critico o normal o bajo, en función del impacto frente a problemas de indisponibilid

del software
. Requisitos Servidores. Enumerar y explicar requisitos especiales del Hardware (por ejemplo, Modo Cluste

» Servidor o servidores en los que está alojado

» Ubicación del Servidor

e Variable. Observaciones

a Tipo de Configuración del Hardware

0 Disoonibtiidad Código fuente

: Ubicación del código fuente

a ¿Necesita tareas de Operación eepecificas?. Sil No

. ¿Está documentado el Plan de Operación? Si / No

¡: ¿Existe documentación actualizada de configuración? Si 1 No

a ¿Existe documentación actualizada de operación? Si! No

» ¿Existe documentación actualizada para ia gestión del cambio? Si ¡ No
0 ¿Existe documentación actualizada para la atención a usuarios? Si ! No
. ¿Existe documentación de las versiones? Si ! No

5 Coste anual del mantenimiento importe de mantenimiento.

a Coste anual de licenciamiento importe de derechos de uso

FICHA oa ¡NFORM crólv DE HARDWARE:

» Descripción
8 Código de Inventario

-.Propiedad: ¿Hospital de La Ribera ¡ Otros...?
a Tipo de elemento: ¿Ordenador ! Servidor! Impresora Multifunción ! Teclados! impresora matricial !

Cabinas …?
o¿Forma parte de plataforma más compleja?: Si ! No (Por ejemplo si pertenece a un dispositivo

Electromedicina o es una cabina de discos)
. ¿Cuál?: Código del item correspondiente
. Descripción del uso: ¿Para qué se utiliza?
a Año de activación

a Estado: ¿Activo/ Baja ! Otro... ?

e Forma de edquisrción: ¿Compra ¡ Alquiler! ºtra...?
a Código de Centro: ¿Dónde se usa?, sólo indicar si no se usa en todos los Centros

a Descripción de Centro
- Código de Servicio: ¿Quién lo usa?, sólo indicar si no se usa en todos los Servicios

- Descripción de Servicio

ii

Anexo 1 — Solicitudes de información ¡ pag.34

 

 

e..—..… ……» …… .. .

 

%GENERAUTAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

“Á toman… a: srnrm urwrmr r sºma rdrtret

_ » ¿Tiene Software embebido?: Indicar Sistema Operativo y Aplicación que usa
a ¿Nivel de actualización del Software?
¿ Fabricante: Razón Social
: Proveedor: Razón Social
o Marca
o Modelo
» Fecha de fin de garantia
- Contrato de' extensión de Garantía: Sí:( No; el contrato deberá ser aportado en el otro apartado
: ¿Virtual 0 Fisico?
% Sistema Operativo instalado
» Versión completa del Sistema Operativo
a Otros Requisitos Software para su instalación: ¿Necesita software es
. imagen instalada
4» Procesador
= Memoria RAM
o Capacidad del Disco Duro
9 Ubicación fisica del elemento de Hardware
» MAC Address
0 Serial number
0 Software básico del puesto de trabajo:
6 ¿Ofimática?, ¿Cuál?
0 ¿Versión de Antivirus?
0 ¿Herramientas de Back—up local?

a ¿Herramientas de monitorización del puesto de trabajo?
» ¿Existe documentación actualizada de configuración delos elementos de Hardware?: Si ¡ No

: ¿Existe documentación actualizada de la operación de los elementos de Hardware?: Si! No

peclfico para su proposito?

..................................

FICHA DE ”FORMA CIÓN DE CONSUMIBLES SIS TEMAS:

0 Descripción
» Código de Inventario

: Fabricante Razón Social

o Proveedor Razón Social

- Marca

o Modelo

» Descripción del uso

. Método de adquisición: Compra ! Alquiler! Otro

'e Código de Centro: ¿Dónde se usa?

- Descripción de Centro _

0 Código de Servicio: ¿Quién lo usa?; completar sólo si es de uso especifico de ese Servicio o Unidad
a Descripción de Servicio

0 Estimación anual del número de unidades Número de unidades consumidas al año

— Importe anual: importe anual delas unidades consumidas

FICHA DE ¡NFORMA CIÓN DE TELECOMUN¡CA CIONES:

- Descripción

o Código de Inventario

a Descripción del uso : ¿Para qué se utiliza?

o Tipo de elemento (Centralita / Routers, terminales de teléfono, etc…)

. Tipología del Servicio: Voz! Datos ¡AudioConferencia ¡VideoConferencia
a Año de activación

ii”

Anexo ¡ — Solicitudes de información ¡ pag.35

 

 

%GENERAUTAT VALENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

% (ºiiiill!¡iá DI $iiíiiº,i9 Hiil'fle¡l ? 351U3 PÚSHUI

a Método de adquisición: ¿Compra ¡ Alquiler?
» Código de Centro: ¿Dónde se usa?

a Descripción de Centro

: Código de Servicio: ¿Quién lo usa?; completar sólo si es de uso específico de ese Servicio o Unidad
9 Desoripsaón de Servicio

: Fabricante Razón Social

o Proveedor Razón Social

º Marca

º Modelo

» Descripción breve del elemento

& Fecha de fin de garantía

a Contrato de extensión de Garantia

» Ubicación fisica del elemento de Hardware

» MAC Address

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

FíCHA DE INFORMA cróu DE ¡N TEROPERABILIDAD:

- Código de Interfase
. Descripción de Interfase: Descripción Genérica de la Interfaz (por ejemplo RCLE)

» Aplicación () Programa 0 Apiioación0rigen: Nombre 0 Código de Inventario del Programa Origen

. Ubicación del Programa 0 Aplicación0rigen
e Aplicación en Programa 0 Ápllcación Destino

. Nombre 0 Código de inventario del Programa Destino

0 Ubicación del Programa 0 Aplicación Destino

0 Tipo de envio: ETL, MSG, WEB Services, Otros

. Tipo de conexión

¡» Mensaje: Lista delos mensajes usados enla Interfaz

a Descripción del Mensaje

:» Ficheros de datos: Lista de los ficheros usados en la interfaz

a Periodicidad: A petición del proceso! Mensual ¡ Semanal, etc...
:: Plataforma de tnteroperebiiidad

:: Versión del Software

o Desoripoión funcional breve del propósito de la Interfaz

. ¿Existe documentación técnica yfuncionai actualizada de este proceso?: Sil No
- ¿Existe documentación de operación de este proceso?: Si [ No

Nota: Se deben informar tantas filas como hechos relevantes funcionales de la lnleroperabilidad existan; ¡
ejemplo si en la conexión entre el SIP y la Gestión de Pacientes, hay dos finos de mensajes ¿¡no para de.
demográficos y otro para datos de aseguramiento hay que indicar dos filas, una para los datos demográlic
y otra para los datos de aseguramiento, aunque el código de interfaz see SIP — Gestión de Pacientes.

 

Anexo ! —Solicitudes de información ! pag.36

 

 

GENERALITAT XIALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

xx €IILII¡HRIL PE ¡AÍIIMP L'iil'ílkiak Y 55…) ¡¡El!“

Área de intervención: SERVICIOS EXTERNOS Nº ASISTENCIALES

- LIMPIEZA Y DDD
Referencia: 4.2.50.1

. Personal necesario para prestar el servicio en la actualidad, diferenciado por categorías, turnos y
periodos, indicando aquel a subrogar en la actualidad, aportando los TC correspondientes.
— Horas de iimpieza que se prestan por centro, discretizado por turnos (M-T—N), sábados y festivos

_ Sistema de control de actividad automático y presencial.

— Servicio externalizado o no
— Centros en los que se presta el servicio

- Contrato en vigor
» SUMINISTRO DE COMBGSTIBLE DE VEHÍCULOS
Referencia: 4.2.50.2

— Nº de vehículos(en propiedad o en renting) y las personas que los utilizan

— Nº matriculas de los vehículos.
—- Consumo de combustible de los dos últimos años.

- Contrato en vigor
= veeio_ums
Referencia: 4.2.50.3
-' Nº de vehiculos en propiedad, detaiiando los números de matricula y de bastidor.

— Centros en los que prestan el servicio

» SEGURGS
Referencia: 4.2.50.4

- Seguro de Responsabilidad Patrimonial. Copia de la Póliza de los contratos en vigor.
— Seguros de vehiculos. Copia de la Póliza de los contratos en vigor, detallando el tipo de seguro (vehiculo
comercial, turismos...etc.), así como la opción de seguro y distinguiendo entre básico, básico más robo e

incendio y todo riesgo, etc. (A;B;C)
— Otros seguros contratados. Copia de la Póliza de los contratos en vigor.

a SERVICIOS POSTALES Y PAQUETERIA
Referencia: 4.2.50.5 '

-? Estimación de consumo por tipo de envio, indicando expresamente traslado de muestras y paqueteria en

l
!

Relación de destinatarios y remitentes de los dos últimos años

Servicio externalizado o no
Centros en los que se presta el servicio

Contrato en vigor

Il

If SUMINISTRO DE PAPEL
Referencia: 4.2.50.6

 

Anexo I - Solicitudes de infomación ¡ pag.3?

 

GENERALITAT VALENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

“Á corrunro¿ or name o:»wram mm r£vnr¿

— Puntos de suminsitro
— Estimación de consumo de 12 meses
- Contrato en vigor

SONTRATO DE PARKING
Referencia: 4.2.50.7

ll

— Servicio externalizado o no
,_. Centros en los que se presta el servicio

» Contrato en vigor

: MÁQUINAS DE VENDING (ALIMENTACIÓN, FLORES...)
Referencia: 4.2.50.8

- Centros en los que se presta el servicio
— Contrato en vigor
- inventario y ubicación

- QUIGSCGS Y CAJERO AUTOMÁT!CO
Referencia: 4.2.50.9

- Centros en los que se presta el servicio
— Contrato en vigor
— Inventario y ubicación

REPOS€CIÓN DE SUMINISTROS SAN3TARIOS Y NO SANITARIOS
Referencia: 42.49.10

- Existencia y stock en almacenes, indicando ias fluctuaciones que ha tenido el mismo en ¡es últimos 5
meses para suministros de todo tipo diferenciando las familias de gestión (productos sanitarios, no

sanitarios, reactivos, endoprotesis...i.
Se facilitará a fecha 31/05/2017 y 31/03/2018 el inventario por almacenes de todos los productos

sanitarios, no sanitarios, reactivos, endoprotesis...etc.

Stock reposición (minimo y máximo). Pactos de consumo. Historico movimientos ultimo periodo.
Estructura e inventario de almacenes: Centrales y periféricos (de planta, servicio, …); subalmacenes;
Grado de automatización. Equipamiento.

Sistema de autorizaciones. Software gestión. lntegraciones. Equipos automáticos e inteligentes.

Modelo de distribución y reposición de productos de reposición por almacenes: central, pianta, servicio,
Lista de almacenillos. Gestion de depósitos.

Puntos de entrega de los suministros (detallar ubicación)

Contratos en vigor con los distintos proveedores de suministros sanitarios y no sanitarios.

El stock de suministros sanitarios y no sanitarios a fecha 31/0/2018 deberá garantizar la no ruptura de!
mismo en el plazo de un mes.

A lo largo del primer trimestre de 2018 ia Administración llevará a cabo una auditoria de comprobación
del inventario de almacenes del inventario de 31 de diciembre de 2017, para lo cual el personal del
equipo auditor deberá estar presente en el recuento fisico. De igual modo, el inventario que se realice a a
31 de marzo de 2018 contará con personal técnico designado porla Administración.

A partir del mes de abril de 2018 se procederá al cierre del inventario de 31 de marzo de 2018, asi como

a su valoración económica.
La valoración de los inventarios de stock de existencias se realizara a precio medio ponderado.

'

Anexo i-Soliclludas deinformaoión ! pag.38

 

 

 

WEIIIIII'I¿ El iñillºifi Ui' I'FU:HA 'I$-' Wi Nlillii

%GENERAIITAT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

u REPOSICIÓN FARMACIA
Referencia: 4.2.49.11

—- Estructura & inventario de almacenes: centrales y periféricos (de planta, se'rvlcio, …); subalmacenes;

Grado de automatización, Equipamiento. . _
- Modelo de distribución y reposición de productos de reposición por almacenes: central, planta, servicio,

Lista de almacenillos. Gestion dedepósitos.
— Centros en los que se presta el servicio

- Contratos en vigor
Existencia y stock en almacenes, indicando las fluctuaciones que ha tenido el mismo en los últimos 6

meses para medicamentos de todo tipo diferenciando las familias de gestión (fluidoterapia,

medicamentos, radiofármacos, alimentación, ...etc.)
Stock reposición (minimo y máximo). Pactos de consumo. Historico movimientos ultimo periodo.

Inventario de productos a fecha determinada: volumen de stocks y valor a precio medio ponderado.
Stock medio por producto; indices de rotación. Como minimo, se solicitará elnventario de todos los
almacenes de productos farmacéuticos a fechaSO/O4/2017 y 31/03/2018.

Debe garantizarse un stock de un mes para productos farmacéuticos a partir del 31.03.2018

A fecha marzo de 2018, se llevará a cabo una auditoria de almacenes e inventarios con el fín de
comprobar que ei mismo se corresponde con los datos contables y realizando un conteo fisico.Del mismo
modo, durante el mes de abril, y dentro del año de garantia establecido, se comprobará el estado de los

almacenes.
CATÁLOGO DE ARTICULOS, DE PRODUCTOS SANITARIOS Y Nº SANITARIOS Y MEDICAMENTOS
Referencia: 42.50.12 -

— Catálogo de articulos comprados desde el 01/01/2015 hasta el 30/09/2017
— Relación de los articulos con especificación de Código Artículo ¡Código Nacional en el caso de
medicamentos), Descripción, CIF Proveedor, Razón Social del Proveedor, Referencia, Unidad Minima

Pedido, Embalajes, Códigos EAN de la Unidad de consumo y de los embalajes.

5 LISTADO DE PROVEEDORES
Referencia: '4.2.60.13

— Listado de Proveedores Activos de articulos de Suministros de productos sanitarios, no sanitarios y

medicamentos
— Listado de Proveedores activos con especificación de CIF, Razón Social, Domicilio, Código Postal,

Municipio, Provincia, Teléfonos de contacto, Correo electrónico, Código GTiN (si lo tuviera), Proveedor de
Servicios EDI, Buzón EDI.

LISTADO DE ÓENTROS DE ACTIVIDAD QUE RECIBEN PEDIDOS DIRECTOS DE PROVEEDOR
Referencia: 4.2.50.14

— Listado de Centros de Actividad que reciben pedidos directos de Proveedor. Con especificación del
Código de Centro, Descripción, Denominación, Domicilio, Código Postal, Municipio, Provincia

¡ ALIMENTACIÓN
Referencia: 42.49.16

— Número de dietas servidas delos últimos 2 años diferenciando por centro y tipo de dieta.

 

Anexo ! -Soiioitodee delnfonnacíón ! pag.39

-. - ……" ….._…._..,
……m—vun—u... ...— -.. u...-.... .. .

 

(Shililihiá El $ñ!ilºifi £;'ii*rl&i¿l '! SLW'J PÚHIC£

%GENERAUTÁT “M. ENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

- Personal necesario para prestar ei servicio en la actualidad, diferenciado por categorias, turnos y
periodos, indicando el personal a subrogar en la actualidad,aportando los TC correspondientes

(antlgiiedad, tipo de contrato y pluses consolidados por convenio).

- Extras alimenticios facilitados en los 2 últimos años sobre la dieta basal diferenciado por centro.

- Consumos energéticos (agua, luz y gas) del último año diferenciado por ce ntro, asociado al servicio.

- Inventario del equipamiento de uso exclusivo para el servicio de alimentación de pacientes, indicando
tipo, marca, antigiiedad y estado y facilitando ios manuales de uso y posibles garantias.

— Codificación sanitaria favorable respecto a la aptitud de la cocina para prestar el servicio conforme a la

linea actual (fria o caliente).
— Contratos de mantenimiento exclusivos para ies instalaciones y equipamientos de las cocinas.
— Servicio externalizado o no
— Centros en ios que se presta el servicio

— Contrato en vigor

a RESIDUOS HOSPITALARIOS
Referencia: 4 2.49 16
— Número de Kgs de residuos gestionados, diferenciados por cada uno de los tipos (Grupo ¡, li, Iii y N) de

ios últimos ¿ años y agrupados por cada uno de ios centros
— Número de contenedores utilizados para ia gestión de cada uno de ios tipos de residuos, diferenciados

por tipo, y capacidad de los últimos 2 años

- Stock medio de contenedores diferenoioíe por tipo
— Tamaño, ubicación y caracteristicas de ios almacenes intermedios y definitivos, tanto de los

contenedores llenos para su recogida, como de los contenedores vacios.
— Contenedores entregados en los 2 últimos año para uso domiciliario.
- Servicio externalizado o no
— Centros en los que se presta el servicio
— Contrato en vigor

- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE ELECTROMED¡CINA YALTA TECNOLOGÍA
Referencia: 4.2.49.1r
- inventario de equipos incluyendo la información que Orion—Logis puede almacenar en ese concepto en
todos y cada uno de los campos asignados, diferenciado por tipos.
— Número de partes de averías gestionados en los 2 últimos años.
- Valor de los repuestos asignados a las reparaciones de ios 2 últimos años.

Relación de equipos en prestamo y empresa que le suministra _
Personal propio o contratado para la gestión del servicio, indicando las funciones concretas que realiza.

Servicio externalizado o no
- Centros en los que se presta el servicio
Contratos en vigor

1

. » VIGÍLANCIA Y SEGURIDAD
Referencia: 4.2.49.18

—- Número de vigilantes, hora rios y dias que se preste el servicio
— Personal a subrogar aportando los TC correspondientes (antigiiedad, tipo de contrato y pluses

consolidados por convenio)

Anexo'i —Soiicitudes de información ! pag.40

 

 

…v-…—,…º1 .,. . __

 

 

¿ GENERALITAT VALENC'ANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

NX tusitutrn ¡it ¡senora u;;wrtsaz r issue raisno.

= inventario del equipamiento de uso exclusivo para el servicio de vigilancia, indicando tipo, marca,
antigiledad y estado y facilitando los manuales de uso y posibles garantias.

. Existencia de Circuito cerrado de televisión asociado a la vigilancia.

- Sistema de control de rondas automático y presencial

— Servicio externalizado o no

- Centros en los que se presta el servicio

— Contrato en vigor '

- MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES
Referencia: 42.49.19
— inventario de equipos incluyendo la información que Orion—Logis pueda aimacenar en ese concepto en
todos y cada uno de ios campos asignados, diferenciado por tipos.
- Número de partes de averias gestionados en los 2 últimos años.
— Valor de los repuestos asignados a las reparaciones de los 2 últimos años.

» Relación de equipos en prestamo y empresa que lo suministra
— Personal propio o contratado para ia gestión del servicio, indicando las funciones concretas que realiza.

-— Stock del almacén de repuestos por tipo de repuesto.

— Servicio externalizado o no
— Centros en los que se presta el servicio

— Contrato en vigor

a SUMIN¡STRO DE ELECTRICIDAD
Referencia: 4.2.49.20
— Consumos por tarifas de los 2 últimos años desglosado por centro
* CU PS (número identificativo dei punto de suministro)

- Potencia contratada
— Número de contadores instalados por centro.

- Contrato en vigor

¡ SUMINISTRO DE GAS NATURAL
Referencia- 4.2.49 21
- Consumos por tarifas de los 2 últimos años desglosado por centro
--—= CUPS (número identificativo del punto de suministro)

— Caudal diario contratado
- Número de contadores instalados por centro.

-— Centros con instalación de gas natural
— Contratos en vigor

n SUMINISTRO DE AGUA
Referencia: 4.2.49.22

- Consumos
— Número de contadores Instalados por centro.

— Contrato en vigor

a SUMINISTRO DE GASES MEDICINALES

Anexo ! — Soiícitudes de Información ! pag.41

 

 

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

GENERALITAT VALENCIANA

Q_¡_ comunes o: sstnm un:vrss¿s ? mua rti:uu

Referencia: 4.2.49.23

— Consumos desglosados por volúmenes, tipologías de gases y centros
— Número de contadores instalados por centro.

— Servicio exiernaiizado o no

. Centros en los que se presta el servicio

— Contrato en vigor

- summereo oe ensór.eo ::
Referencia: 4.2.49.24

— Consumo en litros de los 2 últimos años
— Tipología y volúmen delos depósitos asociados.

— Servicio externalizado o no
— Centros con instalación de calderas de gasóleo C

- Contrato en vigor

. orsrmeuc¡órr DE LA tenceain
Referencia: 42.49.25

— Sistema de distribución (aimacenlllos, datos de gestión por articulo y área...) para uniformidad (ropa de

forma)
- Sistema de distribución (almaceníllos, datos de gestión por artículo y area…) para ropa plana

— Stocks de ropa plana y de forma [en iamacén y en proceso).
- Equipamiento para manipulación de ropa plana y de forma.

- Servicio externalizado o no
- Centros en los que se presta ei servicio

— Contrato en vigor

- esremuznc¡óm ¡NSTRUMENTAL

Referencia: 4.2.49.26

— inventario equipamiento esterilización y dotación de personal pa ra el servicio.

— Inventario cajas quirurgicas y composición de las mismas

— Sistema de trazabilidad e historico de esterilización y de utilización de instrumental del ultimo año
.. Servicio externalizado o no

- Centros en los que se presta ei servicio

— Contrato en vigor

a [AVANDERÍA
Referencia: 4.2.4 5.2?

- inventario del equipamiento de uso exciusivo para el servicio de lavanderia, indicando tipo, marca,
antigiiedad y estado y facilitando los manuales de uso y posibies garantias.

- Kilos de ropa en stock por tipos y centros.
- Si existe codificación de la ropa, sistema de control e instalaciones asociadas

— Costes asociados al transporte de ropa sucia y limpia
- Kg de ropa lavados por tipos y centros.

 

Anexo I — Solicitudes de información ¡ pag.—42

.. ..-..-..—.. _. _”

 

——…………..

 

%GENERAUTAT “ALENCÍANA Dirección Genera! de Recursos Humanos y Económicos

NX <ur:mum o; ¿mrw %mm r mw ?íiillcr.

- Servicio externalizado ¡: no
. Centros en los que se presta el servicio

— Contrato en vigor

VERIFICACIÓN DE LOS NIVELES DE EXPOSICIÓN DE ¡.AS INSTALACIONES DE RAYOS )(

Referencia: 4.2.49.28

— Número de equipos a revisar
- Servicio externalizado o no

— Centros en ios que se presta ei servicio
— Contratos en vigor

a CONTRATO DE CAFETERÍA
Referencia: 42.50.29

- Servicio externalizado o no
- Centros en los que se presta el servicio

- Contrato en vigor

. ?EL*EVISIÓN Y TELEFONÍA
Refeencia:' 4.2.4s.ao

<— inventario del equipamiento de uso exclusivo para el servicio, indicando tipo, marca, entigiiedad y estado
y facilitando los manuales de uso y posibles garantías. Como mínimo, se solicitará el inventario“ de

equipamiento a fecha 30/04/2017 y 31/12/2017
- Coste anual de peticiones del servicio en quioscos asociados.

- Centros en los que se preste ei servicio

 

W/L7 Anexo l- Solicitudes de infomación ! pag.43

 

 

%GENERALITAT VAL£NCIANA
&

mamma »: mum uummn mm …… ' D¡recczon General de Recursos Humanos y Económ¡cas

AN EXO El —— CRONOG " * A

 

Anexo !l-Cronograma ! pag.1

 

GMRALITAT VALENCIANA

“"—X ammm nc mum now:… ºr sm rímm

Dirección Genera! de Recursos Humanos y Económicos

 

Cod. Ref.

1. 1. 12.1
1. 1. 12.2
1. 1. 12.3
1. 1. 12.4
1.1. 1215

Área y solicitudes

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Estructura jerárquica organizativa y de gestión. Organigrama
Órganos de gobierno y Régimen de funcionamiento interno
Estructura administrativa y protocolos.

Estructura asistencia] del Departamento. Dotación asistencial

Cartera de Servicios desglosada por Atención Primaria y Atención Especializada

Anexo II—Cronograma ! pag.2

1“a fase inform ación

Fecha límite

30/04/2017
30/ 04/ 2017
30/04/ 2017
30/04/2017
30/04/ 2017

Fecha límite

15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017

Análisis interno Zººl fase información

Fecha límite

30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
mmum nt mnmw mmnsnm rama.

gammmn vALENCIANA
%

 

. _ _ 'I“El fase infomación Análisis interno 2” fase infomación
Cºd— Ref. Area y solucutudes Fecha lim ¡te Fecha límite Fecha límite

RECURSOS HUMANOS

—£ 2.2.52.1 Fichero del personal contratado ( Listado completo de categorías profesionales 31/05/2017

15/07/2017 30/09/2017
existentes). '

¿ 2.2.52.2 Copia escaneada de los expedientes del personal (por orden alfabético y por 31/05/2017
categorías profesionales).

-—ºJ 2.2.52.3 Condiciones de trabajo y retribuciones del personal

-=i 2.1.1.2.4 Sustituciones de verano y refuerzos

15/07/ 2017 30/09/2017

31/05/ 2017 15/07/ 2017 30/09/2017
30/04/ 2017 15/07/2017 30/09/2017

-—=1 2.2525 Otras cuestiones del personal 31/05/2017 15/07/2017 30/09/2017

 

Aneon—Cronogmma ¡ pag.3

GENERALITAT VALENCIANA

X cmum m: muaa» uammn mm: súmu

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

 

Cod. Ref. Área y solicitudes

RECURSOS ECONÓM1COS

A 10.2.45.1 Inventario inmovilizado
¿ 10.2.48.2 lnmuebleseinfraestructuras

1a fase infomación Análisis interno 2al fase infomación
Fecha límite Fecha límite Fecha límite

30/ 04/ 2017 15/07/2017 28/02/2018
30/04/2017 15/07/2017 28/02/2018

 

Anexoíl-Cmnograma ¡ pag.£l

 

%GENERALITÁT VALENCIANA Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

% ¡wma en M: mmm mmv sm mg

 

. . . 13 fase infomación Análisis interno 2“ fase ¡nformación
Cºd“ R8f' Area :; sol;c¡tudes Fecha límite Fecha límite Fecha límite

ACTIVIDAD ASIHENCIAL

—xº 3.1.12.1 Actividad asistencial 30/04/2017 15/07/2017 30/09/2017
-é 3.1.11.2 Información relativa al Sistema de Información ALUMBRA

 

Anexo ll—Cronograma ! pag.5

 

"$$

GENERAUW VALENCIANA

cumssmm 02 mm unmmw mun mima.

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

 

asasaassaw

1'W?'W*i'ºl

Cod. Ref.

6. 6.14.1
6.6. 14.2
6.6. 14.3
6.5 .20.4
6.6.14…5

6.6.14.6

6.6.14.7

5.6.14.8

6.6. 14.9

6. 5. 14.10
6. 6. 14.11
65.20.12
5.6.14.13
6.6.14.14
6.6.14.15
6.6.14.16
5.6.14.17
6.6.14. 18
6. 13.14.19
65.14.20
5.5.14.21

Área y solicitudes

FARMACIA Y PRODUCTOS SANITARIOS

Farmacia Área - estructura: Estructura física y equipamiento
Farmacia Área — estructura: Recursos humanos

Farmacia Área — estructura: Cartera de servicios del SFA
Farmacia Área — estructura: Sistemas de información

Farmacia Área— —procesos: Coordinación y soporte pa ra alcanzar objetivos anuales del
Acuerdo de gestión en prestación farmacéutica ambulatoria

Farmacia Área - procesos: Información y formación procesos Fa rmacoterapía
Farmacia Área— —procesos: Programa de revisión y seguimientos de la Farmacoterapia
Farmacia Área— —procesos: Secretaría de la Comisión de Uso Racional- CUP.
Farmacia Área - resultados: Memoria de Actividad del SPA

Farmacia Hospitalaria — estructura: Estructura física y equipamiento

Farmacia Hospitalaria - estructura: Cartera de Servicios

Farmacia Hospitalaria — estructura: Sistemas de información

Farmacia Hospitalaria — estructura: Unidades 0 Secciones dei SFH

Farmacia Hospitalaria — procesos: Administración

Farmacia Hospitalaria — procesos: Adquisición de medicamentos y otros productos
Farmacia Hospitalaria — procesos: Dispensacíón en dosis unitarias

Farmacia Hos;:itaiaria — procesos: Dispensación por reposición de stock

Farmacia Hospitalaria — procesos: Evaluación y selección de medicamentos
Farmacia Hospitalaria — procesos: Prescripción

Farmacia Hospitalaria - procesos: Validación farmaceútica

Farmacia Hospitalaria - resultados: Acuerdos de Gestión

13 fase información
Fecha límite

30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017

30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017

Fecha límite

15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/ 07/ 2017
15/07/2017

15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017

Análisis interno zº fase infomación

Fecha límite

30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017

30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/00/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/03/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017

 

 

Anexoli—Cronograma ¡ pag.6

W

GENERALITAT VALENCIANA

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
mamma a: mama umv¡emr mm r¿:¡m

 

& - - :
Cod. Ref, 1 fase mformac¡on

Fecha límite

. _ _ á¡¡ . . a . ..
Areaysoiro1tudes An s¡s ¡ntemo 2 fase Informacion

Fecha límite

"1

"¡

'¡;

“H

a

6.6.14.22
6.6.14.23
6.6.15 .24
6.520.125
6. 6. 15.26
6.6. 15.27
6.6.15.28
E…6.15.29

5.6.15.30
65.15.31
65.20.32
6.6.1.5.33
6.6.15.34
6.6.15.35

Farmacia Hospitalaria — resultados: Datos de las Unidades

Farmacia Hospitalaria — resultados: Memoria de Actividad del SFH
Endoprótesis - estructura: Cartera de Servicios de implantes

Endoprótesis - estructura: Sistemas de Información

Endoprótesis - procesos: Adquisición de im plantes

Endoprótesis — procesos: Evaluación y selección de implantes
Endoprótesis — procesos: Prescripción y Registro de los Implantes en HERA

Endoprótesis— resultados: Memoria de Actividad por servicio asistencial que realiza
implantes

Exoprótesís - estructura: estructura física y equipamiento

Exoprótesis — estructura: Personas con acreditación para prescripción electrónica
Exoprótesis — estructura: Sistemas de info rmación

Exoprótesis - procesos: Prescripción

Exoprótesis - procesos: Selección de productos ortoprotésicos

Exoprótesis - resultados: Memoria de actividad exoprótesis

30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/ 04/ 2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017

30/ 04/ 20 17
30/ 04/ 2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017

15/07/2017
15/07/2017
15/07/ 2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/ 2017
15/07/2017
15/07/2017

15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017

Fecha ¡imita

30/09/2017
30/ 09/ 2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/ 2017
30/09/2017

30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/ 2017
30/09/2017
30/09/2017

 

 

Anexo lI-Crcnograma ¡ pag.?

C£NERALIW VALENCIANA

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
“ <mnum ammm unw¡mum …

 

Cod. Ref. Área y solicitudes 1 fase mformacnon Anáhas untemo 2º fase mformac¡ón

Fecha límite

aaaaºqaaa

"¡í

8.5.2.0.1
85.202
85.203
8.5.20.4
8.5.20.5
8.5.20.6
3.5203
85.203
85.203
85.20.10

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
Memoria Económica SI 2016

Contratos, acuerdos y ofertas aceptadas con proveedores
Personal Sl del Departamento

Información complementaria Sl

Inventario T!C

Interfaces

Personal de empresas de soporte SI contratadas
Modelo de relación TIC

Memoria Económica Sl 2017

Entrega copia Códigos Fuente

30/ 04/ 2017
30/04/2017
30/ 04/ 2017
30/04/2017
30/04/ 2017
30/ 04/ 2017
30/04/ 2017

15/01/2018
31/03/2018

Fecha límite

15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017
15/07/2017

28/ 0 2/ 2018

Fecha límite

90/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017

31/03/2018

 

Anexo lI—Cronograma / pag.8

ggmiR/iuw VALENCIANA

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
ammm ¡» 5"'12.m uur:ezm ? 11100 700001

 

Cod. Ref, 'Ial fase informacion

Fecha límite

Área y solicitudes Anál¡s¡s ¡ntemo 2º fase infomac¡ón

Fecha límite Fecha ¡imita

3333333333333333333333

4.2.50. 1
4.2.50.2
4.2.50.3
4.2.50.4
4.2.50.5
4.2.50.6
4.2.50.7
42.503
42503
42.49 .10
4.2.49. 11
42.50.12
42.50.13
42.50.14
41.49.15
4.2.49 .16
4.2…49.17
4.2.49. 18
42.49.19
42.49.20
42.49.21
4.2.4922

SERVICIOS EXTERNOS NO ASISTENCIALES

Limpieza y DDD

Suministro de combustible de vehiculos

Vehículos 1

Seguros

Servicios postaies y paqueteria

Suministro de papel

Contrato de parking

Máquinas de vending (alimentación, flores...)

Quioscos y cajero automático

Reposición de suministros sanitarios y no sanitarios

Re posición farmacia

Catálogo de articulos, de productos sanitarios y no sanitarios y medicamentos
Listado de proveedores

Listado de centros de actividad que reciben pedidos directos de Proveedor
Alimentación '

Residuos hospitalarios

Mantenimiento de equipos de electro medicina y alta tecnología
Vigilancia y seguridad

Mantenimiento de instalaciones

Suministro de electricidad

Suministro de gas natural

Suministro de agua

30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
31/05/2017
30/04/2017
31/10/2017
31/10/2017
31/10/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017

30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
23/02/2013
23/02/2013
23/02/2013
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/03/2017

30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
31/03/2013
31/03/2013
31/03/2013
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017

 

 

Anexo [[ — Cronograma / pag.9

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
¡mmm a: ¡:.-unam mm; ': mun puma.

gt;fomuw mmm…

 

Cod. R ef. Are & ysolicitu d es 1 fase mformacmn AnáI13151ntemo 23fase mformacuon

*-3

42.49.23 Suministro de gases medicinales

4.2.49.24 Suministro de gasóleo C

42.49.25 Distribución de la lencería

4.2.49.26 Esterilización instrumental

4.2.45.27 Lavandería

4.2.49.28 Verificación de los niveles de exposición de las instalaciones de rayos )(
—==- 4.2.50.29 Contrato de cafetería

4.2.48.30 Televisión y telefonía

'f¡13*4

Ӽl

'=3,

64

Fecha límite
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/04/2017
30/ 04/2017
30/04/2017

Fecha límite

30/06/2017
30/05/2017
30/05/2017
30/06/2017
30/06/2017
15/07/2017
30/06/2017
15/07/2017

Fecha límite

30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017
30/09/2017

 

Anexo II -Cr0nograma / pag.10

%&MM…HWMM&M¡

Dirección General de Recur*os Humanos Económí s
mmm amm …n amm rºma.- —'= V 00

ANEXOEH—CONTACTOS

 

AneonII-Contactos ¡ pag.1

 

 

 

%GENERAUTAY WAENCIANÁ

WIIleIM ntsnmnm UKMRSM 'i' mun rºma

Cod. Ref. Área y solicitudes

ESTRUCTURA ORGANIZATNA

—" 1—1-12-1 Estructura jerárquica organizativa y de gestión.

Organigrama

*! 1—1-12-2 Órganos de gobierno y Régimen de funcionamiento

interno

¿ 1—1-12—3 Estructura administrativa y protocolos.

-=' 1.1424 Estructura asistencial del Departamento. Dotación

asistencial

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable .

Teléfonos:
Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Reaponsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Asistencia Sanitaria
Servicio de Evaluación Asistencial

Dirección General de Asistencia Sanitaria
Servicio de Evaluación Asistencial

¡ _. ..

Dirección Generai de Asistencia Sanitaria
Servicio de Evaluación Asistencial

Dirección Genera! de Asistencia Sanitaria
Servicio de Evaluación Asistencial

 

 

Anexo lil -Contactos ! pag.2

$GENERAUTM VALEN… . Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

nk consm¡m a»: mama» ummm ar sm ?…

Cod. Ref. Área y solicitudes Datos de contacto

—-ef :L1.12.5 Cartera de Servicios desglosada por Atención Primaria y Departamento promotor Dirección General de Asistencia Sanitaria
Atención Especializada Unidad 0 Servicio Servicio de Evaluación Asistencial
Responsable '
Teléfonos:
Email:

 

Anexo III—Contactos / pag.3

%GENERAUTAT VAtENCIANA

k ¡cumnm nr sn:tmc umm ¡' mua mua

Cod. Ref. Área y solicitudes

RECURSOS HUMANOS

—" 2—2—52-1 Fichero de! personal contratado (Listado completo-de

categorías profesionales existentes).

“º 2—2-522 Copia escaneada de los expedientes del personal (por

orden alfabético y por categorías profesionales).

-º 22—52—53 Condiciones de trabajo y retribuciones del personal

"!

2—1-12—4 Sustituciones de verano y refuerzos

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

_ Email: ”

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email: .

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Dirección General de Remrsos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Subdirección General de Recursos Humanos

a... .. ¡

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Subdirección General de Recursos Humanos

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Subdirección General de Recursos Humanos

Dirección General de Asistencia Sanitaria
Servicio de Evaluación Asistencial

 

AnemllI—Contaotos ¡' pag.4

%GENER&UW VALENCL&N&

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
WII$EIII!I1 DESIII1M'B uuumm '($¡1W PÚIBB

Cod. Ref… Área y solicitudes Datos de:-contacto

¿ 2.2.sz.5 Otras cuestiones del persona] Departamento promotor Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Unidad 0 Servicio Subdirección General de Recursos Humanos
Responsable ' '
Teléfonos: ”

Email: ' “ ' ”

Anom [II—Conlactos ¡' pagos

 

 

%GENERALIW VALENCIANA-

sk comuna 95 nm» mum: rmw Wa.

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

 

Cod. Ref. Área y solicitudes

RECURSOS ECONÓMICOS

¿º 102.451 Inventario inmovilizado

¿' 101482 Inmuebles e infraestmcturas

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promoth
Unidad 0 Servicio
Responsable

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Senn'cio de Gestión Presupuestaria

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de infraestructuras

Teléfonos: '

Email:

Anexo III -Contaotos ! pag.6

%GENERALITÁI VALENCIANA

Dirección Genera! de Recursos Humanos y Económicos
%. (º… »: amm mmmw mm: rn=m

Cod. Ref. Área y solicitudes Datos de contacto

ACTIVIDAD ASISTENCIAL

¿ 3.1.12.1 Actividad asistencial Departamento promotor Dirección General de Asistencia Sanitaria

Unidad 0 Servicio Senricío de Evaluación Asistencial
Responsable "
Te!éfonos:
Emaii: ' ' “
¿ 3.1.11.2

Información relativa al Sistema de Información Departamento promotor

Dirección Generaí de Asistencia Sanitaria
ALUMBRA

Unidad 0 Servicio Servicio de Análisis de Sistemas de Información Sanitaria
Responsable …" ' '
Teléfonos:

Email: +

 

AnemllI—Contootos ! pag.?

 

%GENERALITAT VAL£NCÍANA
x

¡»umm umm umvrm1r … …

Cod. Ref.

-¿ 6.5.14.1

¿ 6.6.14.2

¿¡ 5.6.14.3

—'5 S.5.20.4

Área y solicitudes

FARMACIA Y PRO DU CT 05 SANITARIOS

Farmacia Área- estructura: Estructura física y

equipamiento

Farmacia Área — estructura: Recursos humanos

Farmacia Área — estructura: Cartera de servicios del SPA

Farmacia Área — estructura: Sistemas de información

 

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:
Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Anexo lll — Contactos ¡' pag.8

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios

Servicio de Prestación Farmacéutica y Díeto era péutica
¡

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Diatoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

. _ — _...

r

Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnología y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de información para la salud

. GENERAUTA? VALENCIANA

%

(& … oc mao mrmn mun vºlt…

")

Cod. Ref.

6.6.14.5

E.5.14.5

6.6.14.7

6.6.14.$

6.6…14.9

Área y solicitudes

Farmacia Área — procesos: Coordinación y soporte para
alcanzar objetivos anuales del Acuerdo de gestión en
prestación farmacéutica ambulatoria

Farmacia Área — procesos: Información y formación
procesos Fa rmacotorapia

Farmacia Área —- procesos: Programa de revisión y
seguimientos de la Farmacoterapia

Farmacia Área — procesos: Secretaria de la Comisión de
Uso Racional — CUR

Farmacia Área — resultados: Memoria de Actividad del
5FA

¿a&-

 

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable

Teléfonos:
Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teiéfonos:

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Famacéutica y Dietoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Famaoéutica y Dietoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Fannacéutica y Dietoterapéutlca

Email: '

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email: '

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Re5ponsable
Teléfonos:

Email:

Anexo ill—Contactos ¡ pag.9

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

'º

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutioa

%GENERÁUTAT VÁLENGANA

tu… un mmc …n mac tirano

Cod. Ref. Área y solicitudes

“º“ 5—5-14u10 Farmacia Hospitalaria— estructura: Estru<:tura fisica y Departamento promotor

equipamiento Unidad 0 Servicio

Reaponsable
Teléfonos:
Email:

—º 65-14—11 Farmacia Hospitalaria — estructura: Cartera de Servicios Departamento promotor

Unidad 0 Servicio

Responsable

Teléfonos:

Email:

-f-l 6.5.20.12

Farmacia Hospitalaria — estructura: Sistemas de Departamento promotor
Información

Unidad 0 Servicio

Responsable

Teléfonos:

Email:

¿ s.s.14l13

Farmacia Hospitalaria — estructura: Unidades 0 Departamento promotor

Secciones del SFH Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Emaii:

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Distoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnologia y
Calidad

Subdirección General de Sistemas deinfom1ación para la salud

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Famacéutiw y Dietotaapéutioa

 

Anexo III—Contactos ¡ pag…1o

 

 

%GENERAUTPI WEN&ANA—

%_ toosme 95 su… mum ': suero Mmm

Cod. Ref. Área y solicitudes

** 5-5-14-14 Farmacia Hospitalaria - procesos: Administración Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsabie
Teléfonos:

Email:

-=¡ 55—14—15 Farmacia Hospitalaria - procesos: Adquisición de Departamento promotor

medicamentos y otros productos Unidad o Servicio

Responsabie

Teiéfonos:

Emaii:

-'1 6—6-14-16 Farmacia Hospitalaria — procesos: Dispensación en dosis Departamento promotor
unitarias . Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

—d 8.6.14_17

Farmacia Hospitalaria - procesos: Dispensación por Departamento promotor

reposición de stock Unidad 0 Servicio

Responsabie

Teléfonos:

Emaii:

—º 55—14—18 Farmacia Hospitalaria — procesos: Evaluación y selección Departamento promotor
de medicamentos Unidad 0 Servicio

Responsable

Teiéionos:- .'

Email:

Anexo 111 - Contactos ! pag.11

.—-—.…........ .………-—.…

 

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Díetoiera péutica

_-i.

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

.

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Prestación Famacéuñoa y Dietoterapéutiu

 

%%NtRALIW VALENC5ÁNA
o…

tu… »: me ummm :awn rºom

Cºd. Ref.

.¡1

6.6.14.19

-5 65.14.20

-1¡ 5.6.14.21

-21 6.6.1412

-if 6.6.1423

Área y solicitudes

Farmacia Hospitalaria -— procesos: Prescripción

Farmacia Hospitalaria - procesos: Validación

farmacéútica

Farmacia Hospitalaria - resultados: Acuerdos de Gest

Farmacia Hospitalaria — resultados: Datos de las

Unidades

Farmacia Hospitalaria - resultados: Memoria de

Actividad del SFH

 

 

 

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email: -

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable

Dirección

Servicio
l

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

de contacto

General de Farmacia y Productos Sanitarios
de Prestación Fannacéutica y Díetoterapéutica

Dirección General de Farmacia yProductos Sanitarios

Servicio 6

1

Teléfonos: '
Email: '

¡ón Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Reaponsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
' Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

e Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

 .

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios

Servicio

(
l

de Prestación Farmacéutica y Dietoterapéutica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios

Servicio

!

Email: '

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Anom ill—Contactos ! pag.12

de Prestación Fannacéutica y Dietoterapéutica
¡

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios

Servicio

¡mi

de Prestación Faunacéufica y Dietoterapéuñca

%GENERAUW VAL…CIANA

% wnsmmn tu: mano uuwusnumun rñ:un

Cod. Ref.

41 5.6.1524

=? 6.5.20.25

-—'1 6.6.15.25

¿ 5.6.15.27

Área y soiioitudes

End0prótesis —- estructura: Cartera de Servicios de
Implantes

Endo prótesis — estructura: Sistemas de Información

Endoprótesis - procesos: Adquisición de implantes

Endoprótesis - procesos: Evaluación y selección de
implantes

 

Datos

Departamento promotor Dirección
Unidad 0 Servicio Servicio de
Responsable
Teléfonos: (

Emaiiz '

Departamento promotor Dirección General de investigación, lnnovacián, Tecnologia y

Calidad

Unidad 0 Servicio Subdirección General de Sistemas de infomación para la salud

Responsable !
Teiéfonos:

Email: ?

Departamento promotor Dirección
Unidad 0 Servicio Servicio de

Re5ponsable !
Teléfonos: (" '

Email: ' '

Departamento promotor Dirección

Unidad 0 Servicio Servicio de
Responsable .
Teiéfonos: 1

Jul

Email:

Anexo ill—Contactos ! pag.13

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

de contacto

General de Farmacia y Productos Sanitarios
Asistencia 0rtoprotésioa

¡

General de Farmacia y Productos Sanitarios
Asistencia Ortoprotésica

Genera! de Farmacia y Productos Sanitarios
Asistencia 0rtoprotésioa

%GENERAUTAT VAtENCIÁNA

wmmi »: mmm: mmsaumua rúetm

Cod. Ref. Área ysolicitudes

** 5-5-15-23 End0prótesis - procesos: Prescripción y Registro de los

implantes en HERA

** 5—5—1_5-29 Endoprótesis — resultados: Memoria de Actividad por

servicio asistencial q ue realiza im plantes

ºº 5—5—15-30 Exoprótesis— estructura: estructura físicay

equipamiento

¿ 6.6.15.31
prescripción electrónica

Exoprótesis — estructura: Personas con acreditación para

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsabie
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsabie
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsabie
Teléfonos:

Emaii.

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Fan-nacía y Productos Sanitarios
Servicio de Asistencia 0rioprotéeica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Asistencia Ortoprotésica
¿ ]

¡...—....——- -

Dirección Generai de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Asistencia Ortoprotésica
¡ _ __

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Asistencia Ortoprotésica

. _ ,f"”

(

 

 

Anexolll—Contactos ! pag.14

%GENERALITAÍ VALENCIÁNÁ

wnnum mmm uuumw. ': ¡m …

Cod. Ref. Área y solicitudes

-* 5-5-20—32 Exoprótesis — estructura: Sistemas de información

—'-* 6-6—15-33 Exoprótesis - procesos: Prescripción

'ºº' 5—5-15-34 Exoprótesis — procesos: Selección de productos

ortoprotésicos

¿ 6-º'='-15-35 Exoprótesis - resultados: Memoria de actividad

exoprótesis

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Umdad o Servicio

Responsable
Teiéionos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Emaii:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de lnvestigac ión, innovación, Tecnologia y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para ia salud
¡ _. .. .

¡'

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Asistencia Ortoprotésica

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
Servicio de Asistencia Ortoprotésica

(
[:

Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios
toprotésica

..._ *—.u ...-

 

 

 

Anexolll—Contaotos ! pag.15

%GENERAUTA? W…ClANA

comuna vr… uawmmºr im …

Cod. Ref.

-=5 3.5.20.1

¿ 8.5.20.2

—*1 8.5. 20.3

¿ 8.520.4—

 

Área y solicitudes

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACION ES

Memoria Económica Sl 2015

Contratos acuerdos y ofertas aceptadas con

proveedores

Personal Si de! Departamento

información complementaria Si

 

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsa bie
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Emaii:

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsabie
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable

'i aiéfonos:

Email:

Anexo iii — Contactos ! pag.1i$

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de investigación, innovación, Tecnologia y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de información para la salud

",
-_. . .:¡.-

.__.. -..—_...—

. 

¡»
)

Dirección General de investigacion. innovación, Tecnologia y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para la saiud
( __ .
i

.r '… '—"—h—. un. un

Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnologia y
Calidad

Subdirección Genera! de Sistemas de información para la salud

_... ...

Dirección General de investigación, innovación. Tecnologia y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para la salud

.
un
' ¿

("í'

fº.

%GENERAUW VALENCIANA

Si…“ º! …;… mesma; ¡MW FÚILIU 

Cod. Ref. Área y solicitudes

¿ 8.5.20—5 inventario TIC

-f=- s.5.zo.s Interfaces

-º 85.20—7 Personal de empresas de soporte Si contratadas

—4 8.5.20.8 Modelo de relación TIC

 

 

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email'

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email: '

Anexo III - Contactos ¡ pag.1?

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnología y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para la salud
( " '"
f . …

5

Direocíón General de Investigación, lnnovaoión, Tecnologia y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para la salud
1 .
(

4—— '
J ¿ “

Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnología y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para la salud

Dirección General de Investigación. Innovación, Tecnología y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de informacion para la salud

».

 

%GENER&LIW ll&[ENCÍANA

¡mm DE… W£SM ':TW …“

Cod. Ref. ' Área y solicitudes

¿ 85-20-59 Memoria Económica Sl 2017

—º 35—20—10 Entrega copia Códigos Fuente

Departamento promotor

Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:
Departamento promotor

Unidad o Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de lnvesñgación, innovación, Tecnología y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de infomación para la salud

._-

.en..—

Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnología y
Calidad

Subdirección General de Sistemas de información para la salud

¡—

5

 

 

 

 

 

Anom lll—Contad05 ¡ pag.18

 

%GENERAUW W……

:ourruuu o: ma msmr mun rºma

Cod. Ref.

4.2.50.1

—5 4.2.50.2

º'- 4.2.50.3

al 4.2.50-4

Área y soiicitudee

SERVIC¡OS EXTERNOS NO ASISTENCIALES

Limpieza y DDD

Suministro de combustible de vehículos

Vehículos

Seguros

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Emai!:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable

Teléfonos: -

Emaii:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionamiento y Contatación

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisíonamíento y Conhatación

¡—

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionam iento y Contratación

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionamiento y Contratación

 

.. ..…. ….

 

Anemlll-Comaotos ! pag.19

%UtNtKALI ¡Ai VALENC£ANA

roummn nr umm mrrrmrmun rúuun

Cod. Ref. Área y solicitudes

¿ 4—150-5 Servicios postales y paquetería

-=º' 4»2.50—6 Suministro de papel
41 4150-7 Contrato de parking
¿ 4.z.so.s

- Máquinas de vending (alimentación, flores...)

-'1 4-2-50—9 Quioscos y cajero automático

A……» . .. ._.…— (.…mWM'“—Wm

Departamento promotor
Unidad 0 Servicro
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable "

Teiéfonos:
Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Emaii:

Arrexolll-Contaotos ! pag.20

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionam iento y Contratación

.. ...
.--..  ___—

—…:—.-—. ___—L_._LM.___ __

: 

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionam iento y Contratación

._____l__…. ot . Jun.
¡

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicro de Aprwisionamiento y Contratación

.!

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionamiento y Contratación

..»

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionamiento y Contratación

!
11

%GENERAUTA? VALENUANA

XX :… 95 mm …rwuu rúsuu

Cod. Ref. Área y solicitudes

—'í 4—2-49-1º Reposición de suministros sanitarios y no sanitarios

-=f 4.2.49-11 Reposición farmacia

-'3 42—50-12 Catálogo de artículos, de productos sanitarios y no

sanitarios y medicamentos

¿ 4.asc.13 Listado de proveedores

el 42—50—14 Listado de centros de actividad que reciben pedidos

directos de Proveedor

 

 

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Emaii:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Anexo I]! - Contactos ! pagi21

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

 

Datos de contacto

 

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Pianiñcación de Suministros y Sewicios

...

,,,—...... ..

nn

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios

. ... ___.

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionamíento ); Contratación

p_—

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos.
Servicio de Aprovisionamiento y Contratación

(r“

. - 4——

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisionamiento y Contratación

% GEN…UTA7 V…ÍANA Dirección General de Recursos Humanos_y_gggwnómicos
X

(BBSHIIIIII 9I' ¡WIP UIII'EIMIT SKI-W F&IW

 

Cod. Ref . Área y solicitudes Datos de contacto

 

¿ 4.2.48.30 Televisión y telefonía Departamento promotor Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Unidad 0 Servicio Servicio de Infraestructuras

Responsable . _ ._-
Teléfonos: r

Emaii:

¿ Anexo III —Ccntactcs ¡ pag.25

 

 

%GENERALIW VALENGANA

mamma oxsnmm ummm ir …un rúsuu

Cod. Ref.

¿ 4.2.49…25

-=1 42.49.25

al 42.45.27

3 42.49.28

.:: 4.2.50.29

Área y solicitudes

Distribución de la lencería

Esterilización instrumental

Lavandería

Verifica ción de los niveles de exposición de las
instalaciones de rayos )(

Contrato de cafeteria

Q'"

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email

Departamento promotor
Unidad o Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:.

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planiñcaci6n de Suministros y Sanricios

¡f: 1

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios

_.
___ I

¡.

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Gestión Presupuestaria

Dirección Genera! de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planiñcaoíón de Suministros y Sewicios

a. .…

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Aprovisíona miento y Contratación

¿)

 

 

 

Anemlll-Contactos ! pag.24

 

%GENERAUW VALENGANA

xmmmummumrmr&un

Cod. Ref. Área y solicitudes

a 4.2.49.15 Alimentación

Jº 42.49.16 Residuos ho5pitaiarios

¿ 42»49-í7 Mantenimiento de equipos de electromedicína y alta

tecnología

—== 4.2.49-18 Vigilancia yseguridad

—º 42.48.19 Mantenimiento de instalaciones

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teiéfonos:

Email:

Anoxoll!-Conho&s ! pag.22

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suminislros y Servicios

'“”'i

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planifimción de Suministros y Servicios

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios
F ' “ ' " “' ':

5

Dirección General de Recursos Humanos y Económioos

Servicio de Coordinación y Pianiñcaoión de Suministros y Servicios
' Ii

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios

 

%GENERÁLIW VALENCIANA

unmrm. oz sma» …n_ mw rústm

Cod. Ref. Área y solicitudes

—-1 42.49.20 Suministro de electricidad
¿ 4—2—49-21 Suministro de gas natural
…: 41.49.22 Suministro de agua

al 4.2.49.23

Suministro de gases medicinales

—º 4.2-4924 Suministro de gasóleo C

 

 

Departamento promotor
Unidad 0 Serviczo
Responsabie
Telefonos:

“Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Reaponsabie
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio

Responsable
Teléfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teiéfonos:

Email:

Departamento promotor
Unidad 0 Servicio
Responsable
Teléfonos:

Email:

Anexo ill—Contactos .! pag.23

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos

Datos de contacto

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios

,... . _ ..

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planiiicación de Suministros y Servicios

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios
¡ .- … . .

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Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planificación de Suministros y Servicios

' ' " ' ' ¡Malni

Dirección General de Recursos Humanos y Económicos
Servicio de Coordinación y Planilioación de Suministros y Servicios