КОНКУРСНА КОМІСІЯ
з проведення конкурсу на зайняття посад Директора Державного бюро розслідувань,
першого заступника та заступника Директора Державного бюро розслідувань,
директорів територіальних органів та керівників підрозділів центрального апарату
Державного бюро розслідувань, працівників підрозділів внутрішнього контролю
Державного бюро розслідувань
01008, м. Київ, вул. Грушевського, 12/2

№ 158

7 вересня 2018 р.

Лєменову О. В.
oleksandrlcmenov@»mail.corn

Шановний Олександре Валерійовичу !
У відповідь на Ваше звернення від 05.09.2018 р. повідомляємо наступне.
Згідно з частиною першою статті 11 Закону України «Про Державне бюро
розслідувань» Директор Державного бюро розслідувань призначається на посаду
Президентом України за поданням Прем’єр-міністра України відповідно до подання комісії з
проведення конкурсу (надалі - Конкурсна комісія) на зайняття посади Директора
Державного бюро розслідувань.
Закон не містить будь-якої вимоги про надання Конкурсною комісією будь-яких інших
документів окрім згаданого подання.
Відповідно, при передачі подання Прем’єр-міністру України про призначення
переможця конкурсу Труби Романа Михайловича Директором Державного бюро
розслідувань Конкурсною комісією не передавалися його результати психофізіологічного
дослідження з використанням поліграфу.
Таким самим чином при внесенні подання Директору Державного бюро розслідувань
про призначення Варченко Ольги Олександрівни на посаду першого заступника Директора
Державного бюро розслідувань, а також подання про призначення Буряка Олександра
Олександровича на посаду заступника Директора Державного бюро розслідувань не
передавалися результати психофізіологічного дослідження з використанням поліграфу
згаданих кандидатів - переможців конкурсу.
Згідно статті 26 Закону України «Про Державне бюро розслідувань» результати
психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа використовуються під час
проведення співбесіди з кандидатом виключно як інформація ймовірного характеру, яка
сприяє формуванню оцінки працівника, що, в тому числі, відповідно зафіксовано і в
Регламенті Конкурсної комісії, а саме, що результати дослідження враховуються під час
прийняття рішення про відбір кандидата для внесення на розгляд подання про призначення
на відповідну посаду і не оприлюднюються (пункти 12.3, 12.4 Регламенту).

З повагою