Паперова копи электронного документа М1Н1СТЕРСТВО КУЛЬТУРИ, МОЛОД1 ТА СПОРТУ УКРАЁНИ (МКМС) вул. [вана Франка, 19, м. КИТВ, 01030, тел/факс: (044) 235-32-57, тел. (044) 235-23-78 Е-таП: 1пГо@ш1<шз.20\/.па‚ шеЬ-впе: Ьпр://т1<тз.30у.иа/ код згйдно з СДРПОУ 43220275 вйд 20_ р. Не На Ля вйд 20_ р. 0. Вергелйс 01езуе3е1йв@и1‹1‘.пег Шановний пане Олеже! Мйнйстерство культури, молод? та спорту Укра?ни розглянуло Ваше звернення вйд 18.03.2020 щодо оплати прац? працйвникам закладйв культури у перйод карантину, та в межах компетенй? повйдомляе. Статтею 113 Кодексу законйв про працю Укра?ни визначено, що час простою не 3 вини прац1вника оплачуеться з розрахунку не нижче в1д двох третин тарифно? ставки встановленого працйвников? розряду (окладу). Також, за час простою, коли виникла виробнича ситуац?я‚ небезпечна для життя чи здоров'я прац1вника або для людей, як? його оточують, 1 навколишнього прироцного середовища не 3 його вини, за ним зберйгаеться середнйй заробйток. Звертаемо увагу, що умови оплати прац? працйвникйв нацйональних музе?в та заповйдникйв регулюються постановою Кабйнету Мйнйстрйв Укра?ни вйд 30.08.2002 Из 1298 «Про оплату прац? працйвникйв на основ? Сдино? тарифно? сйтки розрядйв 1 коефйцйентйв з оплати прац? працйвникйв установ, закладйв та органйзацйй окремих галузей бюджетно? сфери» (13 змйнами) та наказом Мйнйстерства культури Укра?ни вйд 18.10.2005 Не 745 «Про впорядкування умов оплати прац? працйвникйв культури на основ? Сдино? тарифно? с?тки»‚ розробленого на виконання зазначено? постанови. Крйм того, 1нформуемо, що пунктом 3 вищевказаного наказу, надано право керйвникам мйсцевих органйв виконавчо? влади, органйв мйсцевого самоврядування, при яких створен? централйзован? бухгалтер??‚ керйвникам бюджетник установ, закладйв та органйзацйй культури в межах фонду заробйтно? плати, затвердженого в кошторисах установлювати працйвникам цих установ, закладйв та органйзацйй конкретн? розмйри посадових оклад1в та доплат 1 надбавок до них. Враховуючи викладене 1нформуемо, що оплата прац? працйвникам закладйв з розрахунку не нижче вйд двох третин тарифно? ставки встановленого працйвников? розряду (окладу) повинна бути мйнймальною нормою. ' ` - ”диггерам культури, молод! та *‚ '1' д спорту Укра'Ени ь "91231/8-930/20/203 ВЕД 26.03.2020 2 При цьому‚ залежно вйд наявного фонду оплати працй, затвердженого кошторисом на вйдповйдний рйк, керйвник закладу може зберйгати за працйвником середнйй заробйток. Одночасно повйдомляемо, що листи Мйнйстерства не в нормативно-правовими актами, вони носять йнформацййний, рекомендацййний та необов’язковий характер. 3 повагою Т.в.о. Мйнйстра Свйтлана ФОМЕНКО Мйнбстерство купьтури, молоди та спорту УкраТни ЗГПДНО З ОРИГШАЛОМ Гол_овний спецйалйст ‘жж дао/щ. 2/ ш/